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關于開展“梧州工匠”推薦評選活動的通知

來源:梧州市總工會   作者:   瀏覽:次   發表時間:2017-04-28 09:30:01

各縣(市、區)總工會、工業和信息化委員會、科學技術局、人力資源和社會保障局,市總工會各產業工會、各園區工會,各有關基層工會:

  為貫徹落實《梧州市國民經濟和社會發展第十三個五年規劃綱要》精神和加快實現“兩個建成”目標, 努力打造一支與梧州實施創新驅動發展、產業轉型升級戰略要求相適應的高技能人才隊伍,進一步組織動員全市職工積極投身“大眾創業、萬眾創新”的熱潮中,梧州市總工會、梧州市工業和信息化委員會、梧州市科學技術局、梧州市人力資源和社會保障局決定在全市開展“梧州工匠”推薦評選活動。現將有關要求通知如下:

  一、評選條件:

  全市范圍內目前在一線崗位上從事生產、技術、研發等工作的勞動者,應為工會會員,信仰堅定、矢志報國,愛崗敬業、淡泊名利,勇于創新、樂于奉獻,誠信友善、廉潔自律,具備下列條件者可參加評選:

  (一)具有工藝專長:在從事的崗位和職業中,擁有一技之長或絕技高招,具有豐富的實踐經驗和理論知識,在實施工藝、技術等方面擁有不可替代、至關重要的地位。

  (二)掌握高超技能:所具備的技能、技藝在本單位、本行業、本領域處于領先水平,同時擁有一定的社會影響力和知名度。

  (三)體現領軍作用:善于解決“疑難雜癥”、攻堅克難,運用個人技能、技藝帶領團隊解決實際問題并成績突出;熱心帶教徒弟,積極向青年職工普及知識、傳授技藝、傳播理念、傳承精神,樂于幫助并帶動身邊的職工共同進步、共同成長。

  (四)作出突出貢獻:在本單位、本行業、本系統作出突出貢獻、取得重要成果,在新技術、新產業、新業態、新模式“四新”經濟領域引領創新、取得重要成果。

  二、評選程序

  (一)基層推薦。各縣(市、區)總工會在與本級工信局、科技局和人社局對照條件協商審核后推薦1-2名人選;各園區工會推薦1-2名人選;市總工會各產業工會和各有關基層工會

  園區工會推薦1名人選。

  (二)領導小組審評。領導小組辦公室將推薦人選匯總并遞交給領導小組進行綜合遴選評審,擬定10名“梧州工匠”入選名單。

  (三)社會公示。將擬入選名單通過梧州日報和梧州工會網進行公示,公示結束后由組委會最終審定。

  三、組織領導

  這次評比表彰活動由梧州市總工會、梧州市工業和信息委員會、梧州市科學技術局、梧州市人力資源和社會保障局共同組成“梧州工匠”評選領導小組,負責本次活動的組織領導和策劃運作,領導小組下設辦公室,具體負責“梧州工匠”的評選工作。具體如下:

  組 長:徐遠洲 市人大常委會副主任、總工會主席

  常務副組長:梁耀中 市總工會黨組書記、常務副主席

  副組長:李燦培 市總工會副主席

  黎良鋒 市工業和信息化委員會副主任

  陳 榮 市科學技術局副局長

  陳大衛 市人力資源和社會保障局副局長

  成 員:謝祥杰 市教育工會主席

  鄧健明 市總工會宣教部部長

  周曉紅 市總工會勞動保護部副部長

  彭馮健 市總工會職工技協辦副主任

  廖偉亮 市工信委輕紡工業科科長

  梁勁捷 市科學技術局成果科科長

  陳作輝 市人社局培訓就業科科長

  領導小組下設辦公室,設在梧州總工會勞動保護部,負責推薦評選日常工作。辦公室主任由李燦培副主席兼任,副主任由謝祥杰、周曉紅、彭馮健兼任。

  四、表彰獎勵

  (一)市總工會、市工信委、市科技局、市人力資源和社會保障局聯合下文對入選的10名對象命名“梧州工匠”榮譽稱號,并頒發牌匾和榮譽證書。

  (二)給予每位榮獲“梧州工匠”稱號的對象一次性獎金1000元,并給予對象所在單位工會獎勵5000元,專項用于引領職工技能創新、培訓和技術攻關工作。

  (三)榮獲“梧州工匠”稱號的對象列入“廣西工匠”和梧州市“五一”勞動獎章推薦候選人。

  五、工作要求

  各縣(市、區)總工會、市總工會各產業工會、園區工會聯合會、各有關基層工會按照條件推薦“梧州工匠”人選并報送材料,推薦材料包括:《“梧州工匠”推薦表》(200字左右的個人事跡簡介)、《“梧州工匠”推薦對象簽署意見表》和2500字以上的事跡材料、個人照片(近期2寸正面免冠紅底彩色照片)等,以上材料一式五份,同時報送電子版,有關材料請于2017年5月10日前上報評選活動辦公室,電話: 6016226,郵箱:wzbhb2012@163.com。《“梧州工匠”推薦申報表》可在bhb3815742@163.com下載,密碼:3815742)。

  附件:1.梧州市“梧州工匠”推薦申報表;

  2.“梧州工匠”推薦對象簽署意見表。

  梧州市總工會 梧州市工業和信息化委員會

  梧州市科學技術局 梧州市人力資源和社會保障局

  2017年4月8日

 

梧州工匠評選.doc
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