在推進“不忘初心、牢記使命”主題教育中，經深入檢視，現對嚴格執行內部防控制度、與基層加強聯系等10個問題，作出如下整改承諾：
1. 12月30 日前，重新制定完善市總各項內控制度，并編印成冊，嚴格執行內部防控制度。
2. 11月30 日前，整改“下基層少，聽意見少，與基層缺乏聯系”問題，班子成員全年下基層調研人均不少于5次。
3. 11月30 日前，針對班子領導與干部職工加強溝通、交流，給予組織關懷的問題，年內班子領導與干部職工談心談話人均不少于5人次。
4. 11月30 日前，針對各部室人員輪崗歷練不夠的問題，根據任職年限，每5年對各部室人員進行適當輪崗調整，加強對工會工作的全面認識。
5. 12月30日前，加強對扶貧工作干部的關心，年內開展談心談話不少于5人次。
6. 11月30日前，竭誠做好職工的貼心服務，維護職工合法權益，認真按照市“12345”熱線要求草擬工作方案，加大維護職工合法權益工作力度。
7. 12月30日前，加強對工會工作者的關懷，制定工會工作者的管理辦法，加強與相關部門溝通，明確工作者的待遇，完善工資增長機制。
8. 12月30日前，建立激勵干部干事創業的工作機制，制定相關制度。
9. 11月30日前，制定方案，簡化工會工作目標考核方法，杜絕過多留“底”現象發生。
10. 12月30日前，嚴格執行減文控會要求，杜絕印發文件多、會議長現象發生，全年印發文件數比去年少10%。
市總工會將以主題教育為契機，立行立改，按期整改，接受社會各界監督，確保取得實效。
責任人：梁耀忠
