無煙機關、無煙單位的創建工作，是按照國家衛健委統一的標準進行檢查考核和驗收的。創建無煙機關、無煙單位，有嚴格的標準，有規范的檢查驗收和評分細則，需要我們全體干部職工共同努力，齊心共創，為維護廣大干部職工的身心健康共同出力。
一、無煙機關、無煙單位的創建標準
(一)成立創建無煙單位工作機構，明確職責，指定專人負責，將無煙單位建設工作納入本單位日常管理。
(二)制定創建無煙環境工作計劃，建立健全控煙考評獎懲制度，設有控煙監督員，及時制止并勸阻違規吸煙行為。
(三)所有室內區域全面禁止吸煙(無人吸煙，無煙蒂、無煙味)，建筑物入口處有明確的提示進入無煙場所的標識，樓內有明顯的禁煙標識，室內無煙具，室外可設吸煙區。
(四)開展多種形式的控煙、戒煙宣傳教有和服務，有配合創建無煙環境的宣傳內容。
(五)單位職工履行勸阻吸煙行為的責任和義務。
(六)定期對職工、控煙監督員進行培訓。
(七)有鼓勵和幫助吸煙職工戒煙的措施或活動。
(八)單位轄區內禁止銷售煙草制品，無煙草廣告，無煙草贊助與促銷活動。
二、創建無煙機關、無煙單位的驗收檢查措施和評分細則
總分為100分，80分以上達標;具體包括八個方面的檢查驗收，八項中如有1項得0分為不達標。檢查的方法和扣分原則為：
(一)組織領導(10分)
檢查方法：聽取匯報、查閱文件
1本機構有職責明確的控煙領導小組，2分:
2各部門有職貴明確的煙工作負責人，2分;
3.將控煙工作納入本單位的工作計劃并有資金保障，3分;無資金保障扣1分;
4.本機構領導成員都不吸煙，3分;有1位吸煙成員扣1分;
(二)控煙考評制度(6分)
檢查方法：聽取匯報、查閱文件
1.本單位有控煙考評獎懲制度，2分;
2.有控煙考評獎懲標準，2分;
3.有控煙考評獎懲記錄，2分;
(三)無煙環境布置及室內全面禁煙(40分)
檢查方法：現場考察
1.本機構所有建筑物入口處有清晰明顯的禁止吸煙提示，5分;
2.本機構所屬管轄區域的等候廳、會議室、廁所、走廊、電梯、樓梯等區域內有明顯的禁煙標識，10分; 缺1處扣2分;
3.本機構室內場所完全禁止吸煙，21分;每發現1個煙頭扣1分;發現吸煙者1次扣2分;每發現1個工作人員在室內吸煙扣5分，若為醫務人員穿工作服吸煙，扣21 分;
4.設置室外吸煙區，且遠離密集人群和必經通道，有明顯的引導標識，4分;設置不符規范，扣2分;無引導標識，扣2分;
(四)控煙監督巡查(10分)
檢查方法：現場考察、查閱資料
1.機構內設有控煙監督員和巡查員，3分;
2.對控煙監督員和巡查員進行相關培訓，并有培訓紀錄，3分;
3.有控煙監督和巡查相關工作記錄及值班表，4分;
(五)控煙宣傳教育(10分)
檢查方法：現場考察查閱資料
1.有一定數量和種類的控煙宣傳材料，如電視、展板、宣傳欄、海報，折頁)標語等，6分;至少3種，少1種扣2分;
2.有講座咨詢等對外宣傳活動，4分;至少2次，少1次扣2分;
(六)控煙勸阻(10分)
檢查方法：查閱資料
1.對職I進行控煙知識相關培訓(包括勸阻技巧等)，3分;
2.有勸阻工作相關紀錄及相關制度，3分;
3.工作人員及時勸阻吸煙，4分;有工作人員在場的吸煙行為未被勸阻，扣4分;
(七)為員工提供戒煙幫助(8分)
檢查方法：聽取匯報查閱資料
1.掌握機構所有員工吸煙情況，4分;
2.為員工提供戒煙服務，4分;
(八)煙草禁售(6分)
檢查方法：現場考察
機構商店不出售煙草制品，無煙草廣告，6分;發現扣6分。
熟悉標準是基礎，共同創建是關鍵，保護環境是義務，達到目標是榮耀。請廣大的干部職工們，攜手努力，為我會建成無煙機關作出自己的努力。
