梧州市總工會(huì)關(guān)于巡察整改情況的通報(bào)
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，市委第三巡察組于2020年10月26日至12月30日對(duì)市總工會(huì)進(jìn)行巡察，并于2021年2月1日反饋了巡察意見。根據(jù)黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求?，F(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以公布。
一、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履行整改責(zé)任
市委第三巡察組在反饋意見中指出市總工會(huì)在落實(shí)巡察整改主體責(zé)任有差距，新老問題交織疊加，部分問題整而不改、以人民為中心的發(fā)展理念樹得不牢，發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用不夠充分、管黨治黨責(zé)任壓得不實(shí)，廉潔風(fēng)險(xiǎn)依然易發(fā)多發(fā)三大方面7個(gè)具體問題33個(gè)具體表現(xiàn)，客觀中肯、實(shí)事求是、切中要害，提出的要求很有針對(duì)性和指導(dǎo)性。我會(huì)黨組高度重視，召開黨組會(huì)，專題研究制定整改方案，細(xì)化整改任務(wù)，落實(shí)整改責(zé)任。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有序推進(jìn)。我會(huì)黨組高度重視市委巡察組提出的反饋意見，迅速召開黨組會(huì)議全面安排部署整改工作的開展，制定出《梧州市總工會(huì)黨組關(guān)于落實(shí)市委第三巡察組“回頭看”情況反饋意見的整改方案》，成立了以黨組書記、常務(wù)副主席謝善高為組長(zhǎng)、其他黨組成員和經(jīng)審會(huì)主任為副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員的巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體協(xié)調(diào)巡察整改工作的推進(jìn)。整改工作在黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下反復(fù)研究反饋意見中提出的具體問題，對(duì)照整改清單逐條研究整改舉措，把整改責(zé)任落實(shí)到班子成員和相應(yīng)部室負(fù)責(zé)人身上，逐項(xiàng)督促完成。
(二)分解任務(wù)，壓實(shí)責(zé)任。結(jié)合市委巡察組反饋意見和整改工作要求，認(rèn)真梳理整改事項(xiàng)，研究制訂了66條具體措施。每一個(gè)問題都有具體整改措施，有具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門對(duì)應(yīng)負(fù)責(zé)，有具體整改時(shí)限，層層壓實(shí)責(zé)任，推動(dòng)整改落實(shí)。
(三)分類整改，注重成效。市總工會(huì)黨組在市委第三巡察組的指導(dǎo)幫助下，認(rèn)認(rèn)真真查原因，實(shí)實(shí)在在抓整改，在“四個(gè)結(jié)合”上下功夫，注重把推進(jìn)整改工作與抓好黨建工作相結(jié)合，注重把推進(jìn)整改工作與思想作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，注重把推進(jìn)整改工作與落實(shí)作風(fēng)興市工作相結(jié)合，注重把推進(jìn)整改工作與抓好反腐倡廉工作相結(jié)合。對(duì)能夠立即整改的，立行立改;對(duì)需要一定時(shí)間整改的，明確具體目標(biāo)和措施，限時(shí)整改;對(duì)需要長(zhǎng)期整改的，建立長(zhǎng)效整改機(jī)制，持之以恒抓整改。
(四)建章立制，確保長(zhǎng)效。一是建立整改責(zé)任制。把每一個(gè)巡察整改問題責(zé)任具體到班子成員、到具體部門，明確整改時(shí)限，壓實(shí)整改責(zé)任。二是建立定期匯報(bào)制度。把巡察整改落實(shí)工作匯報(bào)作為每周召開項(xiàng)目推進(jìn)會(huì)的一項(xiàng)議程，專門聽取整改匯報(bào)，研究解決遇到困難和問題。對(duì)一些重大問題，召開黨組會(huì)專題研究。三是建立整改督辦制度。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，建立健全齊抓共管和常抓不懈的整改機(jī)制。每周對(duì)整改工作進(jìn)行一次檢查，跟蹤掌握整改進(jìn)展情況，及時(shí)反饋整改落實(shí)存在問題。四是建立整改銷號(hào)制度。對(duì)整改問題進(jìn)行“掛號(hào)”，實(shí)時(shí)跟進(jìn)，完成一件，“銷號(hào)”一件。
二、堅(jiān)持立行立改，認(rèn)真抓好整改落實(shí)
(一) 已整改完成情況
1.針對(duì)“個(gè)別班子成員對(duì)整改麻木不仁，缺乏攻堅(jiān)克難、開拓創(chuàng)新精神。對(duì)‘基層文化陣地建設(shè)落后’‘公務(wù)接待及差旅報(bào)銷制度執(zhí)行不嚴(yán)’等問題上，雜音多、共識(shí)少”問題。
整改情況：整改完畢，立行立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。2月2日召開黨組(擴(kuò)大)會(huì)議，市總工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)巡察整改要求進(jìn)行再分析再動(dòng)員和進(jìn)行具體部署。2月20日召開黨組會(huì)議，專題分析研究整改措施和整改方案、整改清單。制定《梧州市總工會(huì)財(cái)務(wù)支出審批制度》《梧州市總工會(huì)出差審批管理辦法》《梧州市總工會(huì)差旅費(fèi)管理實(shí)施細(xì)則》《梧州市總工會(huì)機(jī)關(guān)公務(wù)接待管理實(shí)施細(xì)則》等制度，并嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待及差旅報(bào)銷制度，對(duì)超標(biāo)準(zhǔn)接待、超差旅費(fèi)報(bào)銷超支部分堅(jiān)決不予報(bào)銷。
2.針對(duì)“‘首問責(zé)任制，提高辦事效率’無(wú)具體措施和目標(biāo)任務(wù)”問題。
整改情況：整改完畢，立行立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。從加強(qiáng)窗口服務(wù)功能和質(zhì)量入手，在做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時(shí)，已調(diào)整一名業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的在編職工到職工服務(wù)中心窗口工作。
3.針對(duì)“‘著力培養(yǎng)年輕干部’沒有根據(jù)干部老化、斷層的實(shí)際情況加大對(duì)年輕干部的培養(yǎng)力度”問題。
整改情況：整改完畢，立行立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。根據(jù)黨政機(jī)關(guān)干部選拔任用規(guī)定，結(jié)合我會(huì)在編干部實(shí)際，按崗位需求進(jìn)行了干部選拔考察等工作，4月份提拔任用一名30歲以下副科長(zhǎng)級(jí)干部，8月份擬晉升一名40歲以下一級(jí)科員為四級(jí)主任科員職級(jí)，目前已完成任前公示。
4.針對(duì)“整改專題民主生活會(huì)材料敷衍潦草。存在摘抄網(wǎng)上內(nèi)容現(xiàn)象”問題。
整改情況：整改完畢，立行立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。2月8日上午召開梧州市總工會(huì)黨組2020年度民主生活會(huì)暨巡察反饋問題整改專題民主生活會(huì)。會(huì)前精心制定方案，開展自學(xué)和集中學(xué)習(xí)研討，廣泛征求意見建議，形成征求意見情況報(bào)告。開展談心談話。主要負(fù)責(zé)同志與班子成員之間，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間，領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管部門主要負(fù)責(zé)同志之間，開展了坦誠(chéng)的“一對(duì)一”談心談話。
結(jié)合巡察反饋意見，將相關(guān)問題印發(fā)給班子成員，對(duì)照問題和本人崗位及分管工作，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)責(zé)任，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，為撰寫班子對(duì)照檢查材料、個(gè)人發(fā)言提綱、開展批評(píng)和自我批評(píng)打好基礎(chǔ)。認(rèn)真撰寫、反復(fù)修改班子對(duì)照檢查材料、個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言提綱和上一年度整改措施落實(shí)情況報(bào)告。
5.針對(duì)“沒有對(duì)資產(chǎn)處置、租金收繳等配套細(xì)化措施，規(guī)范管理流程。租金收繳不及時(shí)、合同簽訂不規(guī)范”問題。
整改情況：整改完畢。資產(chǎn)部制定了《梧州市總工會(huì)物業(yè)租金收繳管理辦法(試行)》和《梧州市總工會(huì)物業(yè)租賃管理辦法(試行)》。2020年11月13日，我會(huì)聘請(qǐng)了廣西益遠(yuǎn)律師事務(wù)所的律師作為常年法律顧問，協(xié)助市總工會(huì)草擬、修改、審查有關(guān)合同、文件，提出法律方面專業(yè)的意見;協(xié)助市總完善內(nèi)部規(guī)章制度，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理。資產(chǎn)管理部門在簽訂合同之前都會(huì)給市總工會(huì)法律顧問審核合同并提出法律意見，規(guī)范物業(yè)出租管理。
6.針對(duì)“沒有對(duì)企業(yè)、職工慰問活動(dòng)等配套細(xì)化措施，規(guī)范管理流程”問題。
整改情況：整改完畢。我會(huì)制定了《梧州市總工會(huì)關(guān)于規(guī)范送溫暖慰問活動(dòng)的實(shí)施細(xì)則》，對(duì)慰問活動(dòng)實(shí)行規(guī)范化管理。
7.針對(duì)“沒有對(duì)勞模、工匠慰問活動(dòng)等配套細(xì)化措施，規(guī)范管理流程”問題。
整改情況：整改完畢。為規(guī)范評(píng)選工作程序，今年3月15日，制定下發(fā)了《梧州五一勞動(dòng)獎(jiǎng)和梧州工人先鋒號(hào)評(píng)選管理工作暫行辦法》，今年我市的五一勞動(dòng)獎(jiǎng)評(píng)選表?yè)P(yáng)活動(dòng)就是依據(jù)相關(guān)制度實(shí)施取得了良好效果。
8.針對(duì)“2019至2020年，暖心行動(dòng)、暖流行動(dòng)、送溫暖活動(dòng)、清涼專項(xiàng)慰問等活動(dòng)慰問品的采購(gòu)和發(fā)放，沒有出入庫(kù)登記，也沒有被慰問人簽收，涉及金額7.13萬(wàn)元。2018年3月暖流行動(dòng)慰問物品發(fā)放與購(gòu)買數(shù)量不相符，相差21份”問題。
整改情況：整改完畢。市總積極落實(shí)整改措施，已完善2019年、2020年暖心行動(dòng)、暖流行動(dòng)、送溫暖活動(dòng)、清涼專項(xiàng)慰問等活動(dòng)慰問品的出入庫(kù)登記手續(xù);已完善2018年春節(jié)慰問自駕摩托車返鄉(xiāng)務(wù)工人員發(fā)放的物品(21份慰問物品)和2019年、2020年暖流行動(dòng)等相關(guān)慰問活動(dòng)的慰問品發(fā)放手續(xù)。并完善了慰問活動(dòng)物品出入庫(kù)管理制度。
9.針對(duì)“上輪巡察反饋2014年立項(xiàng)的職工技術(shù)綜合樓項(xiàng)目，沒有后續(xù)跟進(jìn)落實(shí)”的問題。
整改情況：整改完畢。根據(jù)全國(guó)總工會(huì)對(duì)工人文化宮建設(shè)的要求，原項(xiàng)目已調(diào)整為“梧州市工人文化宮項(xiàng)目”重新立項(xiàng)，2020年11月6日獲發(fā)改委立項(xiàng)批復(fù)，目前已獲得可研批復(fù)，正在開展初步設(shè)計(jì)階段。
10.針對(duì)“‘貴族化’現(xiàn)象較為突顯。對(duì)巡察指出“2015年以來(lái)多次租車到機(jī)場(chǎng)接送人員‘貴族化’”的問題，在2019至2020年8月期間，仍然多次租小車到南寧、柳州、玉林等地出差，租車費(fèi)共3萬(wàn)元多”問題。
整改情況：整改完畢。修訂《梧州市總工會(huì)保留應(yīng)急、機(jī)要通信用車使用管理辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行用車審批程序，認(rèn)真貫徹《梧州市本級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)租車管理辦法》，公務(wù)出差均選乘經(jīng)濟(jì)便捷的公共交通工具，非因特殊情況，不得派(租)車，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車規(guī)定。
11.針對(duì)“黨員不按時(shí)交黨費(fèi)”問題。
整改情況：整改完畢。黨總支組織委員每月第一個(gè)星期一在市總工會(huì)黨員群公布黨費(fèi)繳交二維碼，黨員自行繳納，支部書記在每月黨員活動(dòng)日提醒黨員按時(shí)繳交，每個(gè)月末支部組織委員根據(jù)黨總支統(tǒng)計(jì)的黨員繳交黨費(fèi)情況，對(duì)沒有及時(shí)繳交的黨員進(jìn)行督促，避免了不按時(shí)交黨費(fèi)現(xiàn)象。
12.針對(duì)“黨支部沒有單獨(dú)召開支委會(huì)”問題。
整改情況：整改完畢。認(rèn)真堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，各支部書記每月按質(zhì)按量組織召開支委會(huì)，研究討論本月黨員活動(dòng)日的活動(dòng)內(nèi)容等，并規(guī)范資料歸集。
13.針對(duì)“黨員的心得體會(huì)存在抄襲網(wǎng)上現(xiàn)象”問題。
整改情況：整改完畢。利用支部黨員活動(dòng)日開展“微黨課”及黨史學(xué)習(xí)教育、分享活動(dòng)，市總領(lǐng)導(dǎo)班子成員及支部委員都分別上了 “微黨課”，支部書記在黨日活動(dòng)分享了黨史學(xué)習(xí)心得，黨員心得真情實(shí)意有感而發(fā)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員黨性教育。
14.針對(duì)“2020年支部換屆，由候選人預(yù)備人選主持召開醞釀和選舉新一屆支部委員的會(huì)議”問題。
整改情況：整改完畢。為加強(qiáng)黨員的黨性教育，各支部在2月份黨員活動(dòng)日組織全體黨員學(xué)習(xí)了《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)貫徹<中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例>實(shí)施辦法》，3月、4月在支部委員會(huì)上學(xué)習(xí)了《黨章》《黨組織選舉工作手冊(cè)》、《黨支部手冊(cè)》及《黨建文件匯編》，并安排支部干部參與市直機(jī)關(guān)工委的培訓(xùn)班，規(guī)范執(zhí)行換屆選舉程序。
15.針對(duì)“沒有嚴(yán)格按照自治區(qū)總工會(huì)有關(guān)文件規(guī)定‘對(duì)于長(zhǎng)期需要走訪慰問的職工，應(yīng)當(dāng)按月或者按季度發(fā)放，做到四季恒溫 ’的要求”問題。
整改情況：整改完畢。從2021年一季度開始，我會(huì)按照《廣西困難職工專項(xiàng)幫扶資金使用管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際工作情況，對(duì)建檔困難職工幫扶資金發(fā)放周期進(jìn)行整改，變更生活救助、醫(yī)療救助發(fā)放周期，將每半年發(fā)放一次變更為每季度發(fā)放一次。對(duì)長(zhǎng)期需要幫扶慰問的困難職工，加大幫扶工作力度，及時(shí)了解職工實(shí)際情況，實(shí)時(shí)開展幫扶救助，保障困難職工的生活困難情況得到及時(shí)緩解。
16.針對(duì)“幫扶中心不夠高效、親民，5名工作人員均為聘用工，變動(dòng)頻繁，政策業(yè)務(wù)不熟悉，解決職工群眾實(shí)際問題能力不足”問題。
整改情況：整改完畢。市總工會(huì)已經(jīng)對(duì)職工服務(wù)中心進(jìn)行了人員調(diào)整，安排了1名事業(yè)單位在編人員到一樓職工服務(wù)中心，統(tǒng)籌管理職工服務(wù)中心日常工作。同時(shí)，針對(duì)醫(yī)保辦工作業(yè)務(wù)及人員配備情況，進(jìn)一步明晰了工作崗位和職責(zé)，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)都有專人負(fù)責(zé)，各項(xiàng)工作落實(shí)到位。今年3月中旬召集了幫扶中心全體工作人員，針對(duì)職工服務(wù)中心的業(yè)務(wù)工作，進(jìn)行了一次系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步明確了工作職責(zé)和工作要求，使工作人員更加明確、清晰了解各自的工作職責(zé)，進(jìn)一步提高了幫扶中心工作人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)工作。
17.針對(duì)“上輪巡察反饋至本輪進(jìn)駐，黨組沒有專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、研判本單位的反腐敗形勢(shì)、帶頭學(xué)習(xí)《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》”問題。
整改情況：整改完畢。2月20 日召開黨組會(huì)議學(xué)習(xí)《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》。4月8日召開2021年全市工會(huì)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和意識(shí)形態(tài)暨作風(fēng)興市工作會(huì)議。9月22日，召開黨組會(huì)議專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的情況。下半年，市總黨組還將繼續(xù)組織開展相關(guān)研判工作。
18.針對(duì)“職工書屋的覆蓋率不足4%，功能單一，傳統(tǒng)的棋牌室、放映室不能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代職工精神文化多元化需求”的問題。
整改情況：整改完畢。已收集數(shù)字化閱讀一體機(jī)及“電子書屋”籌建資料，依托各基層職工書屋，開展全民閱讀活動(dòng)，打造“書香工會(huì)”品牌，通過朗讀、吟誦、親子共讀、征文等活動(dòng)形式，引導(dǎo)職工多讀書、讀好書，激發(fā)全民閱讀熱情，凝聚正能量，推動(dòng)全民閱讀活動(dòng)向縱深發(fā)展。3月5日，聯(lián)合市審計(jì)局全體女職工開展了讀書分享會(huì);3月8日，市總工會(huì)全體在職女職工、女黨員在石濡菲創(chuàng)新工作室舉辦“巾幗建新功 共筑中國(guó)夢(mèng)”慶祝三八節(jié)婦女節(jié)暨獻(xiàn)禮建黨100周年活動(dòng)。制定《關(guān)于加強(qiáng)梧州市職工書屋建設(shè)和管理的工作方案》，健全對(duì)職工書屋建設(shè)和管理工作，加快基層工會(huì)職工書屋的建設(shè)。
19.針對(duì)“班子成員沒有認(rèn)真履行‘一崗雙責(zé)’，對(duì)分管部門的關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)人員沒有開展常態(tài)化廉政談話，對(duì)傾向性、苗頭性的問題沒有及時(shí)防范”問題。
整改情況：整改完畢。在2月20日黨組會(huì)議上，組織學(xué)習(xí)《市總工會(huì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度》，要求班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，并對(duì)分管部門的關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)人員開展常態(tài)化廉政談話。民主生活會(huì)前，市總各領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合談心談話對(duì)分管部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了廉政談話。并重點(diǎn)就傾向性苗頭性問題的防范工作談得深透。
20.針對(duì)“報(bào)銷審核不嚴(yán)。2018年7月支付建黨97周年晚會(huì)設(shè)備租賃服務(wù)費(fèi)6萬(wàn)元沒有合同，梧州職業(yè)學(xué)院技能大賽18萬(wàn)元既沒有合同又沒有發(fā)票”問題。
整改情況：整改完畢。完善了上述不規(guī)范的報(bào)銷手續(xù)，并舉一反三，分管財(cái)務(wù)的市總領(lǐng)導(dǎo)組織了各部室負(fù)責(zé)同志進(jìn)一步學(xué)習(xí)有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律及內(nèi)控制度，重申貫徹落實(shí)制度的剛性要求。
21.針對(duì)“現(xiàn)金、賬戶管理混亂。文化宮羽毛球館場(chǎng)租現(xiàn)金收繳沒有嚴(yán)格按照‘日清月結(jié)’要求，租金收繳、開票長(zhǎng)期由一人負(fù)責(zé)，2017至2019年累計(jì)收取現(xiàn)金67.71萬(wàn)元”問題。
整改情況：整改完畢，長(zhǎng)期堅(jiān)持。加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督所屬事業(yè)單位嚴(yán)格對(duì)現(xiàn)金和賬戶的管理，對(duì)于現(xiàn)金收入做到“日清月結(jié)”，對(duì)于租金、開票等不相兼容工作由兩個(gè)或以上人員負(fù)責(zé)，杜絕同一個(gè)人同時(shí)負(fù)責(zé)收繳租金和開發(fā)票。
22.針對(duì)“2011年工會(huì)賓館和2018年工會(huì)招待所撤銷中，沒有進(jìn)行清產(chǎn)核資和審計(jì)工作，存在賬務(wù)處理不規(guī)范以及財(cái)務(wù)資料丟失等問題”問題。
整改情況：整改完畢，長(zhǎng)期堅(jiān)持。已組織人員對(duì)工會(huì)賓館和工會(huì)招待所進(jìn)行資產(chǎn)核資，今年由財(cái)務(wù)部進(jìn)行辦理撤銷手續(xù)。市總2021年3月組織相關(guān)部門人員對(duì)市總工會(huì)辦公大樓重新進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，嚴(yán)格按照市總內(nèi)控制度進(jìn)行規(guī)范整改。一是請(qǐng)梧州市奕信聯(lián)合會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)工會(huì)招待所進(jìn)行了清查審計(jì)并出具了審計(jì)報(bào)告;二是按奕信會(huì)計(jì)所事務(wù)所提出的問題和建議對(duì)工會(huì)招待所進(jìn)行了賬務(wù)處理;三是進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)資料管理。
23.針對(duì)“對(duì)移交高新區(qū)職工之家3.11萬(wàn)元桌椅‘不翼而飛’，沒有及時(shí)追查、處理”問題。
整改情況：整改完畢。組織了資產(chǎn)部、保障部、財(cái)務(wù)部、辦公室于4月9日與高新區(qū)職工之家對(duì)這些桌椅重新進(jìn)行核查和對(duì)賬。進(jìn)一步明確物品數(shù)量、種類，對(duì)巡察整改問題中涉及的相關(guān)物品按規(guī)定進(jìn)行移交手續(xù)。
24.針對(duì)“2020年推薦市級(jí)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)氯诉x，沒有征求紀(jì)檢監(jiān)察意見，黨組織也沒有出具廉政意見。推薦全區(qū)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)氯诉x欠考慮，影響壞”問題。
整改情況：整改完畢，長(zhǎng)期堅(jiān)持。3月15日，市總印發(fā)了《梧州五一勞動(dòng)獎(jiǎng)和梧州工人先鋒號(hào)評(píng)選管理工作暫行辦法》，規(guī)范評(píng)選工作程序。按照市總工會(huì)評(píng)先推優(yōu)工作流程開展工作，除對(duì)照評(píng)選資格條件外，注重征求紀(jì)檢監(jiān)察意見，綜合考慮推薦人選德能勤績(jī)廉方面的表現(xiàn)。
25.針對(duì)“選派駐村第一書記人選欠考慮，影響壞”問題。
整改情況：整改完畢，長(zhǎng)期堅(jiān)持。對(duì)新選派的第一書記人選，市總嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定開展選派駐村第一書記工作，層層把關(guān)，把能力突出的干部放到基層鍛煉。經(jīng)過黨組研究，4月20日，市總派駐龍圩區(qū)新地鎮(zhèn)新鋪村第一書記蔣挺儀同志到村開展鄉(xiāng)村振興工作。
26.針對(duì)“弘揚(yáng)‘工匠精神’‘勞模精神’形式單一機(jī)械，沒有利用梧州特色產(chǎn)業(yè)和厚重的文化積淀，提煉出具有梧州特色的工人文化符號(hào)”問題。
整改情況：整改完畢，長(zhǎng)期堅(jiān)持。制定了《2021年“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”五一系列活動(dòng)方案》，成立活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)分工，利用工會(huì)自媒體對(duì)系列活動(dòng)進(jìn)行宣傳。同時(shí)，遴選勞模工匠宣講團(tuán)候選人，制定宣講計(jì)劃。五一期間，組織開展“楷模風(fēng)采榜樣力量”系列宣傳活動(dòng)，重點(diǎn)推介我市各行各業(yè)具有代表性的勞模工匠，在梧州電視臺(tái)、梧州日?qǐng)?bào)等媒體，專題宣傳勞模工匠等先進(jìn)人物代表的事跡和故事。結(jié)合建黨百年活動(dòng)，為勞模工匠等人物代表贈(zèng)送正能量圖書、黨史學(xué)習(xí)資料等精神糧食。
27.針對(duì)“不認(rèn)真執(zhí)行財(cái)政內(nèi)控績(jī)效管理制度，在2016至今2019年全市財(cái)政內(nèi)控績(jī)效考評(píng)中，等次靠后”的問題。
整改情況：整改完畢。已成立內(nèi)控領(lǐng)導(dǎo)小組，組織各部門學(xué)習(xí)有關(guān)管理制度，加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)。
(二) 正在整改情況
1.針對(duì)“工會(huì)辦公樓至今未進(jìn)行整體驗(yàn)收和產(chǎn)權(quán)登記”問題。
整改情況：正在整改。近期已完成第一階段的地籍測(cè)繪和權(quán)屬調(diào)查工作，目前按照市不動(dòng)產(chǎn)登記中心要求準(zhǔn)備好相關(guān)申請(qǐng)材料。由于缺少工程竣工備案表原件，需要出示情況說(shuō)明，現(xiàn)待完善蓋章流程后即可報(bào)送給市不動(dòng)產(chǎn)登記中心進(jìn)行辦理登記手續(xù)。計(jì)劃在12月底前完成整改。
2.針對(duì)“工會(huì)球館工程至今未進(jìn)行整體驗(yàn)收和產(chǎn)權(quán)登記”問題。
整改情況：正在整改。由于負(fù)責(zé)建設(shè)工會(huì)球館的承建方相關(guān)資料的缺失，且時(shí)間久遠(yuǎn)，資料難以提供，工會(huì)球館暫無(wú)法進(jìn)行整體驗(yàn)收和產(chǎn)權(quán)登記。為不影響職工的文體活動(dòng)，已組織專業(yè)技術(shù)力量對(duì)球館進(jìn)行安全檢測(cè)，目前球館已對(duì)公眾開放。計(jì)劃在12月底前完成整改。
3.針對(duì)“除蒙山外，市本級(jí)及六個(gè)縣(市、區(qū))均沒有工人文化宮設(shè)施，與區(qū)內(nèi)其他城市存在較大差距”問題。
整改情況：正在整改。市工人文化宮建設(shè)勘察任務(wù)已完成，項(xiàng)目地塊調(diào)整建筑限高已完成公示，建筑方案處于報(bào)審階段，初步設(shè)計(jì)已完成編制并向市發(fā)改委報(bào)審;蒼梧縣工人文化宮建設(shè)用地已落實(shí)，下一步督促和指導(dǎo)盡快開工建設(shè)。計(jì)劃在12月底前完成整改。
4.針對(duì)“沒有督促檢查二層機(jī)構(gòu)‘兩個(gè)責(zé)任’落實(shí)情況，二層機(jī)構(gòu)及班子沒有制定‘兩個(gè)責(zé)任’清單” 問題。
整改情況：正在整改。對(duì)二層機(jī)構(gòu)制定“兩個(gè)責(zé)任”清單提出了要求，進(jìn)一步推動(dòng)責(zé)任落實(shí)，計(jì)劃在12月底前落實(shí)。
5.針對(duì)“基層工會(huì)維權(quán)有盲區(qū)，非公組織工會(huì)覆蓋率低，應(yīng)建未建占65.8%，工程項(xiàng)目一線農(nóng)民工尚未納入救濟(jì)群體，擁有員工2000多人的‘美團(tuán)外賣’沒有建立工會(huì)，討薪安全等維權(quán)缺乏工會(huì)平臺(tái)” 問題。部
整改情況：正在整改。2020年12月至2021年4月，共新組建40個(gè)基層工會(huì)，新增會(huì)員人數(shù)約2471人。其中非公企業(yè)35家，新發(fā)展會(huì)員 2315人;其中“美團(tuán)外賣”總部“滿分騎手”已于3月份在萬(wàn)秀區(qū)總工會(huì)建立了工會(huì)組織。工會(huì)組織正在籌建的有：循環(huán)園區(qū)3家，粵桂合作特別試驗(yàn)區(qū)3家，不銹鋼園區(qū)1家，商貿(mào)物流園區(qū)2家(含園區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì));“美團(tuán)外賣”工會(huì)聯(lián)合會(huì)正在籌建中;各縣(市、區(qū))“美團(tuán)外賣”站點(diǎn)正在宣傳動(dòng)員建立工會(huì)組織。計(jì)劃在10月底前完成整改。
6.針對(duì)“內(nèi)審工作方向不明，靶心不準(zhǔn)，偏重于財(cái)務(wù)收支和經(jīng)費(fèi)執(zhí)行審計(jì)，對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、內(nèi)容控制和風(fēng)險(xiǎn)等沒有提出審計(jì)意見，審計(jì)全覆蓋和審計(jì)成果運(yùn)用存在較大偏差”的問題。
整改情況：正在整改。為規(guī)范工會(huì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)行為，出臺(tái)了《梧州市總工會(huì)關(guān)于建立經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作聯(lián)席會(huì)議制度的通知》及《梧州市總工會(huì)關(guān)于成立經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》。今后除開展財(cái)務(wù)收支審計(jì)及預(yù)算執(zhí)行情況審計(jì)外，將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)防控納入審計(jì)范圍，10月31日前，將完成對(duì)市總本級(jí)及所屬企事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況審計(jì)、對(duì)市總工會(huì)內(nèi)控制度有效性的審查及對(duì)職工旅行社及工會(huì)招待所主要負(fù)責(zé)人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。加強(qiáng)了制度建設(shè)，出臺(tái)《梧州市總工會(huì)本級(jí)預(yù)決算草案初步審查實(shí)施辦法(試行)》和《梧州市工會(huì)審計(jì)整改工作暫行辦法》，規(guī)范預(yù)決算審查流程，明確審計(jì)整改責(zé)任主體及工作方法。開展對(duì)市總工會(huì)上年度審計(jì)整改情況的督查，建立問題清單，實(shí)行銷號(hào)管理，提高審計(jì)成果運(yùn)用成效。計(jì)劃在12月底前完成整改。
三、下步整改工作打算
市總工會(huì)黨組將繼續(xù)嚴(yán)格對(duì)照巡察組的建議和意見，緊盯住整改重點(diǎn)，全力推動(dòng)整改工作見實(shí)效，成風(fēng)氣。以久久為功的精神長(zhǎng)抓不懈、綜合治理，進(jìn)一步強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，形成長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)事業(yè)不斷健康發(fā)展。
(一)提高擔(dān)當(dāng)意識(shí)，整改工作不松懈。對(duì)照巡察反饋意見，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭深刻反思存在的問題原因，進(jìn)一步增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)全體干部職工在信念上更加堅(jiān)定毫不動(dòng)搖地進(jìn)行黨的建設(shè)的清醒認(rèn)識(shí)，在作風(fēng)上更加過硬，在工作上更加務(wù)實(shí)。對(duì)于整改工作堅(jiān)持目標(biāo)不變、力度不減，對(duì)已基本完成的整改任務(wù)，鞏固整改成果;對(duì)需要較長(zhǎng)時(shí)間整改的項(xiàng)目，緊盯不放，必須做到邊整邊改、立行立改。以專項(xiàng)整治為載體促進(jìn)巡察反饋意見的整改落實(shí)，不打折扣地完成任務(wù)。
(二)提高政治站位，深化主體責(zé)任。一是自覺強(qiáng)化主體責(zé)任意識(shí)，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”要求，自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、執(zhí)行者的職責(zé)。二是筑牢思想防線，以黨的理想信念教育、從政道德教育、黨紀(jì)國(guó)法教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育等為重點(diǎn)，強(qiáng)化思想教育，使全體干部職工做到自重、自省、自警、自勵(lì)。三是不斷完善權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行機(jī)制、腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制等建設(shè)，實(shí)實(shí)在在地扎緊制度籠子。四是強(qiáng)化監(jiān)督制約。落實(shí)民主議事會(huì)制度、“三重一大”集體研究制度，加強(qiáng)重大事項(xiàng)決策監(jiān)督;加強(qiáng)黨務(wù)政務(wù)公開，積極接受監(jiān)督。
(三)提升整改成果，服務(wù)工會(huì)建設(shè)事業(yè)。針對(duì)巡查組反饋的問題，倒查制度缺陷，加強(qiáng)制度建設(shè)，對(duì)整改工作中已經(jīng)建立的各項(xiàng)制度，堅(jiān)決抓好落實(shí)，確保真正發(fā)揮作用;對(duì)需要健全的制度，進(jìn)一步規(guī)范完善，既要注重治本，更要注重防范，使整改成果得以鞏固和提升，形成良好的長(zhǎng)效機(jī)制，從而推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作快速健康發(fā)展，為梧州市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速健康發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績(jī)慶祝建黨100周年。
歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請(qǐng)及時(shí)向我會(huì)反映。聯(lián)系方式：電話：0774-6016109;郵寄地址：梧州市長(zhǎng)洲區(qū)冬湖路1號(hào);郵編：543000;電子郵箱：gxwzszgh@163.com
梧州市總工會(huì)
2021年9月30日
