一、廣西五一勞動獎狀名單(5個)
廣西蒙娜麗莎新材料有限公司，成立于2018年5月，是廣東A股上市企業蒙娜麗莎集團股份有限公司的全資子公司。占地總面積約1613畝，項目總投資超過20億元，規劃建設11條高端、智能建筑陶瓷生產線，目前公司是廣西陶瓷行業最大的生產基地。一、推動陶瓷產業的智能化發展，積極參與東盟信息港建設，打造陶瓷信息化平臺。公司依托蒙娜麗莎集團強大的科研實力，建成廣西產研建筑陶瓷技術研究院。研究將建設成為我國建筑陶瓷技術開發及陶瓷基礎科學研究領先的研究基地，科技創新人才的培養基地，以及國際一流的陶瓷研究智庫。從2020年3月份投產以來，產值20億元，納稅超5000萬元。二、推動陶瓷產業綠色發展，環保標準領先國內標準。公司制定了遠嚴于國家和地方標準的企業環保內控標準，把追求技術創新、產品研發與綠色制造相融合，研發出具有時代氣息與國際風尚的創新產品。三、公司積極支持鄉村振興和貧困地區的扶持，支持教育發展，捐贈鄉村幼兒園一所(藤縣古龍鎮德安村幼兒園)，價值45萬元。自2020年起，公司多次獲得縣、市和自治區表彰，先后榮獲“廣西禁毒公益優秀獎”、“梧州市成長型企業”、“先進民營企業”、2021年“梧州五一勞動獎狀”等榮譽稱號。
中國電信股份有限公司梧州分公司，堅持黨建統領，持續強化基礎能力，加速信息化建設和應用推廣，駛上了發展快車道。近三年主營收入增幅均超過10%，排名全區前列。一、助推鄉村振興戰略實施。行政村光網通達率和4G覆蓋率均達到100%，城市區域和所有鄉鎮鎮區已100%支持雙千兆接入能力;實現5G信號城區、鄉鎮基本覆蓋;推廣天翼大喇叭、百姓天網等服務產品，助力農村疫情防控，賦能鄉村社會治理能力。二、發揮信息化建設主力軍作用。持續深化推進雪亮工程等信息化項目。開展防詐反詐工作，共群發防詐宣傳短信142萬多條;落實數據安全和用戶個人信息保護工作，通過電信二維碼注冊金鐘罩小程序累計1000多戶，累計受保護用戶1200多戶;強化技防工作，對14.4萬高危號卡進行了預防性攔截。三、貫徹綠色發展理念。通過機房空調系統節能改造、更換端局高耗低效開關電源等手段實施用電壓降。2021年節電86.54萬度，減少電費支出56.25萬元;在基站數量持續增長的情況下壓降電費7.85萬元。四、踐行央企社會責任。建成梧州通信行業首個愛心驛站，其中新興三路營業廳獲評全區戶外勞動者三星級服務站點。常態化開展“我為客戶辦實事解難題，全員服務在行動”等活動，在2021年四季度通信行業服務測評排名第一。
梧州市疾病預防控制中心，近年來在新冠肺炎疫情防控工作成效顯著。一是在疫情防控工作中，全面迅速精準高效完成流調溯源任務;二是在率先在全區實行24小時全天候輪班核酸檢測工作，2021年共對長洲區、萬秀區開展監測工作24次，處理涉疫冷鏈食品事件6起，累計采樣品3698份，累計檢測核酸標本17118人份;三是加強宣傳，在自治區衛健委、市衛健委、梧州日報等媒體報道217篇(次);四是有力支援，堅決助力全面抗疫。先后5批次派出7名專業骨干人員馳援湖北武漢、香港和廣西邊境等地，派出20名流行病學調查人員支援南寧新冠疫情處置，為當地疫情防控作出了特別貢獻;五是傳染病現場處置能力逐年提升，傳染病發病率控制在較低水平。近年來中心獲得較多榮譽，在2020年獲“2020年廣西健康文化宣傳服務月健康傳播文化作品征集互動優秀組織獎”2021年中心獲得“梧州市創建國家衛生城市先進集體”，“自治區艾滋病攻堅工程(2015-2020年)突出成績集體”;多名職工獲各級表彰，其中，3人榮獲“廣西壯族自治區激勵干部擔當作為三等獎”、1人獲得“廣西優秀共青團干部”、4人獲得“梧州市五一勞動獎章”、1人獲得“梧州市三八紅旗手”稱號。
廣西車便捷數字科技股份有限公司，是一家集節能環保設備研發、生產銷售、運營于一體的產業物聯網B2C云數據平臺及商務部備案全國連鎖經營的高新技術企業，廣西戰略新興產業企業，瞪羚企業，數字廣西重點企業，梧州市市長質量獎提名獎企業。成立于2015年，擁有強大的創新研發體系，自主研發了智能核心終端產品與管理系統。線下開拓了智能洗車、充電樁、共享電單車;線上搭建車品商城平臺運營管理體系，營銷產業數字化+智能汽服設備，形成汽車后服務產業鏈集群。黨旗領航，產業扶貧。近年來，車便捷充分發揮黨建引領示范作用，大力發展“智能汽服+村集體經濟”項目，積極參與社會各界捐資助學公益活動。每年扶貧濟困，支持貧困學生，助殘、助老,支持地方文化體育事業捐贈累計200萬元。此外，還積極安置失業下崗工人，吸納農村剩余勞動力，解決了大量就業問題。有效推動精準扶貧、助力鄉村振興。用心服務，節能環保。車便捷乘著數字經濟高質量發展高新技術產業。其中，智能洗車累計注冊用戶350多萬，節約洗車用水2831萬噸。共享電單車進駐多座城市，累計注冊50多萬用戶，幫助減少碳排放量31.5萬噸。車便捷始終以服務用戶為核心發展使命，致力于構造智慧人、車、生活綜合平臺生態圈。
蒙山縣人力資源和社會保障局，堅持“民生為本、人才優先”的工作主線，全力抓好就業創業、社會保障、勞動關系等重點工作，為本地經濟社會發展作出突出貢獻。一、堅持就業優先，確保就業形勢穩定。以脫貧人口、高校畢業生、外出務工人員等為服務重點，2021年幫助1100人實現本地就近就業。持續鞏固脫貧攻堅成果，開發公益性崗位1189個，安置1131名脫貧人口、監測對象實現就業。圍繞實施鄉村振興戰略需求，培訓職業技能人才3668人。近年來先后被評為全區脫貧攻堅先進集體、全區就業工作先進集體。二、聚焦改善民生，完善社會保障體系。實施全民參保計劃，全縣基本養老保險入庫參保率達97.62%。開展“援企穩崗護航行動”，幫扶3667名困難職工解困脫困，通過社保降費等措施為企業減負超過600萬元。開展人社服務快辦行動，12個關聯事項實現“打包”辦理，88項社業務實現全區通辦。2019年被評為全國人力資源社會保障系統優質服務窗口。三、筑牢思維底線，構建和諧勞動關系。切實維護勞動關系和諧穩定，深入開展根治欠薪專項行動，2021年督促191家企業簽訂勞動合同5560人次，為320名農民工追回勞動報酬167萬元，全縣拖欠農民工工資舉報投訴案件結案率達98%，勞動人事爭議案件結案率達100%，有力促進經濟社會和諧穩定發展。
二、廣西五一勞動獎章名單(10人)
吳 燕，六堡茶科技創新帶頭人，廣西速溶六堡茶技術領軍人物，六堡茶深加工行業及跨界產業融合杰出代表，六堡茶行業資深茶人，榮獲全國巾幗建功標兵、廣西三八紅旗手、梧州“五一”勞動獎章，“梧州工匠”稱號。在天譽茶業技術創新、科技成果產業化、業務轉型升級方面做出了突出貢獻，在攻堅克難、愛崗敬業方面堪稱楷模。帶領公司生產研發團隊先后為企業創建“國家知識產權優勢中心”、“國家高新技術企業”、“廣西速溶六堡茶工程研究中心”、“廣西企業技術中心”、“廣西農產品加工100強企業”。首創六堡茶與螺螄粉跨界產業融合，有效促進兩地地方特色產品的銷量提升。2021年，公司利稅達1160多萬元，穩居國內茶行業百強排名第69位。帶領公司科研團隊與梧州中恒制藥合作，成功研發以制藥設備生產凍干速溶茶粉,參與了“廣西六堡茶科技重大專項”項目，從種植、基礎研究乃至深加工共七個子課題，為全方位提升六堡茶產業發展作出了應有的貢獻。作為廣西鞏固拓展脫貧成果龍頭企業，創建“譽見茶園”這個產業項目實施精準扶貧，使龍圩區大坡鎮坡頭村154戶共534人減貧，2016-2020年發放扶貧分紅625萬元。
陶 燦，近年來，組織、策劃、輔導和參與各類公益大中型群眾文化活動、社區演出及文化下鄉演出共305場;舉辦各類免費開放培訓班48期、公益藝術講座13次、公益美術展覽15次;他作為文化志愿者年均下基層輔導200次;個人獲全國獎4個，自治區級獎9個。在梧州市萬秀區文化館相繼成立“青少年文化活動基地”、“外來務工人員文化活動點”、“萬秀區文化館文化志愿者服務點”等多個文化示范點和活動基地。為群眾開辦山歌培訓班;為引導青少年積極向上，舉辦弘揚社會主義核心價值觀教育實踐活動講座、“弘揚雷鋒精神 做新時代文明人”宣講活動、文化志愿服務在行動、戲曲進校園和“紅色經典”進校園系列文藝演出等活動;為外來務工和弱勢人群舉辦專場公益文藝演出和文藝培訓班。廣泛開展非遺及民族文化普查工作，積極發掘整理收集地方非遺和培養非遺傳承人。輔導、組織35支非遺業余文藝團隊，創作非遺節目50多個，組織開展非遺宣傳演出255場，受益群眾8500人次。
陳水良，入職鴻圖22年以來，在工模部負責模具/夾具/量具制作。在精工部負責數控刀具應用及CNC調試/生產管理。至今在IE負責精益生產、工藝改善、6S項目、OEE分析、節能技改、技術創新、發明專利、新產品項目研發，及TS16949、ISO45001體系審核。參與及主導公司研發項目20余項。完成的廣西工業創新發展項目“復雜結構、高性能壓鑄鋁合金汽車關鍵零件制造技術與工藝方法開發”，新增經濟效益755萬元。完成的梧州市科學研究與技術計劃項目“高耐壓閥類新產品智能制造研究開發”，新增經濟效益9090萬元，獲自治區科學技術成果。
雷潔萍，是梧州制藥固體車間工藝與技術主管，她堅持嚴格要求自己，不斷提高質量管理，促使產品質量持續提高，以實際行動詮釋梧州制藥的工匠精神。她參與的QC改進“提高中華跌打丸生產效率”的成果小組榮獲廣西區優秀質量管理小組。2020年，雷潔萍所參與QC改進成果“提高大蜜丸類優級品率”又同時榮獲廣西區QC小組大賽“一類成果”稱號、全國QC小組大賽的“專業級”成果稱號。
鄧 強，從事工程建筑行業至今已有17年，藤縣教育集中區項目作為他的第一個民生工程，面對外界一致認為不可能按期完工的質疑，他卻能確保了項目嚴格按照時間節點完工，確保6所學校能順利開學，為藤縣1萬多學生解決了上學難和大通鋪的問題，在科教振興和保障改善民生方面做出了積極的貢獻。2018年6月藤縣教育集中區項目正式動工以來，積極與政府方面溝通，在克服業主“三通一平”未到位又恰逢當地雨季、臺風的重重困難，又面對業主資金困難的重大問題，他立即組織項目團隊制定了詳細的施工計劃，在半年之內完成3所學校建設。在部署好一期工程收尾的同時，項目部立即全面展開了二期工程施工，在充分總結一期工程經驗的基礎上，對二期工程進行了重新策劃，更科學、合理、經濟、高效地組織好二期工程施工，確保了2020年9月剩余三所學校如期開學。藤縣教育集中區項目先后也獲得了梧州、自治區、全國工人先鋒號和自治區安康杯競賽優勝單位等榮譽。
莫火月，從檢十三年來，長期戰斗在刑事檢察的第一線。她堅守為民初心，踐行檢察使命，共辦理各類刑事案件700多件。業務能力強，忠誠履職，主動擔當作為，屢辦大案要案難案，出色地辦理了許多在全國、全區影響重大的案件。所辦理的案件均達到了政治效果、社會效果和法律效果的統一。她在平凡的崗位上干出了不平凡的業績，為加強法律監督、守護社會公平正義作出了突出的貢獻。由于工作表現突出，她于2020年被最高人民檢察院確定為首批“全國檢察機關職務犯罪檢察人才”，2021年獲評 2019-2020年度建設平安廣西活動先進個人和“廣西十佳檢察官”，先后獲評“廣西公訴標兵”“廣西檢察業務能手”“全區檢察機關優秀公訴庭”“梧州市優秀青年衛士”“梧州市政法系統‘平安衛士’”等榮譽，榮記個人三等功4次，嘉獎1次。
殷曉春，作為藤縣陶瓷協會會長，多次前往全國各地多個陶瓷園區，將佛山市歐陶無機材料有限公司、蒙娜麗莎陶瓷有限公司、簡一陶瓷有限公司等企業引進廣西藤縣中和陶瓷園，積極促進藤縣陶瓷企業節能減排的全面升級，為藤縣陶瓷產業可持續高質量發展作出不懈努力，努力構建南國新陶都。帶領歐神諾團隊不斷研發，3年來，帶領公司申請了國家專利135項(已經獲得授權46項)，公司作為主要起草單位參與制定了2項國家標準，另有一項國家強制標準正在制定。帶領廣西歐神諾獲得國家高新技術企業、廣西龍頭企業、國家綠色工廠、梧州“三年三工程”先進單位等榮譽。
譚愛云，積極響應市委市政府大力發展六堡茶產業的號召，通過發展六堡茶產業，帶動貧困戶及農戶增收致富，助力鄉村振興。她為了提高產能和產品質量，首創了傳統制作工藝六堡茶的自動化生產線，該生產線實現了茶葉加工全過程流水線作業，節能環保，并促進傳統六堡茶產業可持續發展。聯合南寧職業技術學院、廣西大學行健文理學院等單位，開展了“種植實踐”培訓、“六堡茶制作”等實用技術培訓，每年培訓400多人次，專注于涉農科技成果向“三農”特別是貧困戶的農業科技培訓及技術轉移服務。
黎 琳，先后榮記個人二等功1次、三等功2次，2020年，榮獲梧州市“三八紅旗手”等榮譽稱號。參加工作至今，為梧州市黨風廉政建設和反腐敗工作貢獻力量。從政治高度把握新時代申訴復查工作的重要意義，組織市縣兩級紀檢監察機關全面細致地對申訴復查工作進行排查梳理，深入基層專題調研，對久拖不決的積案和遺留問題進行清理整頓。樹立全市案件審理工作“一盤棋”理念，積極破解制約審理規范化難題。對縣級紀委監委辦理的部分案件全面閱卷包區指導，精準把握政策策略，實事求是，綜合考量，及時糾正存在問題，有效把控我市基層案件質量。相關經驗做法在《廣西紀檢監察信息》進行報道。針對扶貧領域發現的違紀違法問題和政法教育整頓期間發現的侵害人民權益的問題，始終將人民群眾的利益放在第一位，曾經3個月奮戰一線零休假。顧大局、聽指揮、守紀律、講規矩，在專項工作中發揮核心骨干作用，圓滿完成任務。
殷玨濤，任職以來，始終堅持為群眾傳遞心聲，為民生實事謀求發展，以奮發有為的作風，為我市公交事業發展貢獻力量。根據城市經濟發展需要，帶領企業持續優化線網服務，積極破解市民公交出行難題;大力促進城鄉公交發展，降低群眾出行成本，助推城鄉公交穩步發展;積極推廣定制公交和校園定制專線等特色公交服務，促進“多元化公交”服務模式探索發展。將我市城區的運行的新能源公交車占比提升至90%以上，促進公交運能結構快速轉換升級;以擔當實干的工作作風助推智慧公交發展，創新“梧州公交小程序”系統應用，為群眾公交出行提供免費、實時、便捷的出行服務。通過設立駕駛員營運安全服務獎、完善駕駛員薪酬制度，多措并舉穩定職工隊伍;高度重視員工技能培訓和先進模范選樹工作，培育一批榮獲國家級、自治區級以及市級的先進班組和個人，城建公交黨總支于2021年被自治區黨委授予“先進基層黨組織”稱號。
三、廣西工人先鋒號名單(8個)
梧州市不動產登記中心辦證窗口，實行“一企一策”，破解22個企業辦證難題，解決率100%，先進做法在全區作為典型經驗交流發言;率先建立抵押登記“一站式”服務點，全面推廣電子證明，設立16個便民網點，累計辦結業務9萬多宗，登記時間壓縮至0.5小時內，提速率達97.5%，在全區排名前列并推廣，先進經驗獲《人民日報》《中國自然資源報》報道;采取告知承諾制，為小微企業減免登記費;在全區率先實現“跨省通辦、一次辦成”，財產登記指標位列全區優化營商環境第一梯隊。采用權籍調查新技術、批量公示與審批、材料收集與登記并聯辦理等工作方式，為符合條件的農戶辦理不動產登記3.8萬宗，頒證率97%，完成率超自治區任務要求7個百分點，為農村集體用地上市流轉奠定基礎，助力鄉村振興。積極化解不動產登記歷史遺留問題，維護社會穩定。主動向社會和政府部門征集不動產登記歷史遺留問題，擬訂“一案一策”專項工作方案，采取“容缺承諾制”化解8個小區6210套不動產登記難問題，在廣西2021年度“我為群眾辦實事”實踐活動優秀基層案例評選中獲評一等獎。
中國郵政集團有限公司梧州市分公司河西營業部，是一個有想法、有能力，奮發進取、開拓創新、甘于奉獻的青年團隊。河西營業部主要負責轄區內政府、企業事業及廣大群眾郵件、報刊、快遞等郵政普遍服務工作，所負責的投遞區域郵件100%成功投送，堅持履行著“人民郵政為人民”服務宗旨。疫情發生以來，河西營業部在做好疫情防控同時，積極響應地方政府、企業的應急物資運送，克服困難，完成每一次運輸任務;并各施其職，駝著郵件、報刊、快遞走街穿巷服務于廣大群眾，做好黨報黨刊及軍政郵件的傳遞，立足于為民服務“窗口”班組，激發班組中優秀青年的動力、活力與創造力，起到引領全市先鋒模范帶頭作用。他們每日堅守城區最前沿的快遞攬投服務。風吹雨曬每天都能在大街小巷看到他們匆匆而過的身影。同時積極響應社會需求，通過錯峰服務、針對重點區域實行駐點郵政服務工作，解決了群眾在疫情特殊時期寄遞郵件的需求。真正體現了郵政國企擔當精神，是老百姓心目中“熱情暖心”的快遞小哥們。多年來河西營業部全體攬投員擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，一舉改變了城區攬投的服務面貌。他們在平凡的崗位上用自己的青春和熱血樹立了一代工人先鋒號的嶄新形象。
廣西梧州雙錢實業有限公司龜苓膏車間，作為廣西梧州雙錢實業有限公司生產車間關鍵部位，在傳承經典、堅守質量的基礎上緊跟市場風向標，不斷開拓創新，不僅保障公司生產產值，還有力促進老品牌煥發新活力，為高質高效生產出中華老字號產品——梧州雙錢龜苓膏作出了不可或缺的貢獻。率先建立國內技術領先的龜苓膏現代化生產線，發明創造了全國第一款易拉罐裝龜苓膏和塑料碗裝龜苓膏，開創了梧州龜苓膏的新紀元。通過班組員工團結一致的努力工作和車間班組的出色管理，龜苓膏車間的各項工作取得了突出的成績，促進雙錢實業申報獲得“高新技術企業”、“自治區級企業技術中心”、“廣西工業百花獎”等榮譽，“雙錢”牌被認定為中華老字號，“雙錢”牌梧州龜苓膏被認定為“國家地理標志保護產品”。2021年，龜苓膏車間獲得“梧州工人先鋒號”稱號。
岑溪市華源礦業有限公司生產車間，是一個團結奮進的集體。他們緊緊圍繞生產這一中心抓好基礎工作，車間領導班子充分發揮基層的戰斗堡壘作用，義強有力的思想政治工作，保證了安全和各項生產任務的完成，2020年榮獲梧州市總工會頒發的“梧州工人先鋒號”。2021年，螢石產量為14448噸，(2020年為7811噸);石灰產量為119883噸(2020年為50924噸)，營收1.6億元，比2020年營收增加1倍多，這是整個生產車間拼搏、努力的結果。堅持抓好領導班子的自身建設，班子成員從自身做起，帶頭執行并遵守各項規章制度，以班子的良好形象帶動職工。狠抓職工隊伍建設。注重加強職工技能培訓，不斷提高職工操作技能和技術水平。根據工作實際和車間特點，認真組織開展崗位練兵，開展“崗位能手”活動，實行職工輪崗學習，爭當多面手。
廣西金茂鈦業有限公司平政中心酸解車間機修班，在市勞動模范黃健生的帶領下，發揚自力更生，開拓創新，組織機修人員進行設備改造。是公司首批復工的排頭兵，緊緊圍繞公司下達的對公司酸解車間新增改造由原來該車間分鍋分解鈦液改造為連續分解鈦液的改造工程的最后階段工作。該機修班接到任務后，經全班組人員討論，由張部長掛帥，從思想上作大動員，人人都要發揮主人翁精神，建立一支有技能、有戰斗力高素質的機修隊伍。這次主要改造設備的是采用二次熱壓濾代替原來的冷壓濾，降低酸解車間的濾布消耗，降低操作工勞動強度，增加壓濾崗位。經過全班組的努力，順利完成了任務，也為公司節約工程項目安裝費支出20萬元，還能增加20%產量。2021年為公司創造經濟效益50萬元，還為公司獲得2021年技術改革科技創新一等獎。
廣西梧州市明陽生化科技有限公司質量部，圍繞公司的經營發展目標，保障公司產品的質量安全，確保公司經營的持續健康發展。在疫情防控中勇擔當、善作為，爭當疫情防控一線工作宣傳員。加強自身建設，推動公司提質增效。加強專業知識學習，協助公司完成了管理體系的認證，并推動體系的正常運轉;推動新產品的研發，獲得5項國家授權發明專利。立足崗位，狠抓原輔料質量管理。加強監控和考核，依托檢測數據，指導生產，并協助采購部進行索賠，避免損失。生產優質產品的關鍵，原、輔料質量的控制是源頭,做到每一車每一品種按上下、前中后取樣單獨檢測理化指標。食品淀粉生產過程中均先經過檢測合格后才進行到下一步工序，大幅度提高了工藝的命中率，減少不合格品的產生，有效降低了生產成本。2021年生產36353.28噸，完成年度目標3.5萬噸的103.86%，產品一次性合格率達99.8%以上。2021年產品累計出貨32374.8噸，合格率100%，產量與銷量均達到建廠以來歷史最高。堅持檢驗原則，遵守檢驗紀律，無虛假數據、無虛假報告，以真實性、科學性保證出具的每一份報告的權威性。
蒼梧縣六堡鎮黑石山茶廠研發部，成立于2017年10月，是由茶廠研發部主任石濡菲帶動青年骨干組建，主要負責攻破關鍵技術及新品開發，培養新一代的制茶儲備人才，用創新的制茶工藝成果帶領當地茶農致富。人才培養成效顯著，研發部成員共15名，其中國家級、自治區級傳承人各1名，縣級傳承人9名，擁有中級技術等級以上的人員10人，人才占比達80%。專業建設業績突出，茶廠其下“濡菲”牌六堡茶品在研發部團隊的努力下，在國內各專業斗茶、評審大賽上大放異彩，近兩年共斬獲28個成果獎項，以黑石山茶廠作為主體參與《六堡茶(傳統工藝)》(DBS45/057—2018)標準制定1項，參與正在進行的《廣西六堡茶“八新雙增”關鍵技術研究與產業化示范》大型項目1個。社會服務成績突出。黑石山茶廠研發部成員堅持深入學校、企業、機關、社區、鄉鎮推廣宣傳分享研發成果，近三年來，培訓及帶動六堡鎮當地制茶人員2000多人次，為促進鄉村振興注入強大動能。
中國移動通信集團廣西有限公司梧州分公司網絡部客戶響應中心，堅守“網絡質量是企業生命線”理念，開展組網結構優化，實施GPON口業務優化升級10GPON工作，推動家庭質差用戶和集團專線整治，為30多萬寬帶用戶提供優質的網絡服務。加強農村家寬網絡覆蓋，助力鄉村振興。牢記“央企姓黨”的政治屬性，自覺扛起網絡強國、數字中國和智慧社會主力軍的責任擔當。2021年大力提升農村家寬覆蓋率，家庭住戶覆蓋率提升至93%，行政村覆蓋率100%，自然村覆蓋率77%。同時，針對廣大農村對寬帶的迫切需求，快速響應成立黨員突擊隊，充分發揮黨員的先鋒模范作用，精心組織開展寬帶“滅單行動”，全力助力鄉村振興。全面助力疫情防控，確保通信網絡暢通。2021年累計完成了30多場各級政府疫情防控會議的現場保障，累計開通疫情防控網絡專線接入20多線;加強網絡保障和監控，重點保障300臺OLT設備，組織抗疫突擊隊堅定扛起疫情防控的通信保障任務。四、堅守紅色通信初心，黨建引領樹先鋒。堅守紅色通信初心，落實“以人民為中心”的發展思想。組織黨員突擊隊在客戶滿意度短板、端到端質量保障、基礎網絡整治、疫情防控和應急保障等急難險重任務進行攻堅克難，落實“馬上就辦，真抓實干”的要求，推進企業持續健康發展。
