2024年廣西五一勞動獎和廣西工人先鋒號
梧州市推薦對象簡要事跡
一、廣西五一勞動獎狀名單
梧州金升銅業股份有限公司，梧州年產30萬噸再生銅冶煉工程是廣西壯族自治區統籌推進的重點工業項目及廣西有色金屬產業調整和振興規劃的重點項目，2009年10月開工建設，2011年10月竣工，項目占地637畝，建設規模為年產30萬噸陰極銅，總投資23.2億元。項目工藝技術先進，熔煉采用自主研發的頂吹轉爐、NGL爐和精煉搖爐三種成套工藝和裝備。電解采用先進的ISA電解工藝，并消化和吸收了加拿大超達公司陰極銅剝片機組和陰陽極同時起吊的日本住友行車等技術。項目擁有專利21項，并獲得了多項省部級、國家級獎項，其中頂吹轉爐、NGL爐、精煉搖爐成為了《銅冶煉行業規范條件》（工業和信息化部2014年第29號公告）中明確推薦的工藝和裝備，已列入國家關鍵共性技術。精煉搖爐熔煉廢雜銅工藝也獲得了廣西科學技術進步獎二等獎；NGL爐冶煉廢雜銅成套工藝及裝備也獲得了中國有色工業科學技術獎一等獎；頂吹轉爐也是處理電子廢料的最佳裝備，可以處理含銅10%以上的各種電子廢料和低品位物料。公司2018年9月28日成功運行投產，當年實現營業收入5億元；2019年實現銷售收入69.76億元，2020年實現銷售收入85.25億元，2021年實際銷售收入119億元；2022年完成產值119.3億元；2023年完成產值142.26億元，上繳國家稅收4.39億元，其中上繳地方稅收2695萬元，上繳海關稅收4.12億元。梧州金升銅業股份有限公司成立以來先后榮獲2021年廣西企業100強第55位，2021年廣西民營企業100強第22位，2021年廣西民營企業制造業100強第12位；2022年廣西企業100強第47位，2022年廣西制造業企業100強第29位，2022年廣西民營企業100強第17位，2022年廣西民營企業制造業第12位，2022年度再生有色金屬企業營業收入20強第9位；2023年廣西企業100強第44位，2023年廣西制造業企業100強第24位，2023年廣西民營企業100強第14名，2023廣西制造業民營企業100強第10名；廣西工業龍頭企業，廣西質量提升示范企業，廣西促進就業先進集體等榮譽。
廣西梟龍保安服務有限公司，自2016年12月成立以來，全面貫徹“黨旗領航、助力發展”的黨建思想與經營主線，先后榮獲梧州市第一屆保安職業技能競賽“團體一等獎”、梧州市“先進職工之家”、“全區先進保安公司”、自治區“最具創新保安公司”、“廣西退役軍人就業創業示范企業”、自治區“模范職工小家”、“廣西工人先鋒號”、自治區“兩新組織黨建工作示范點”、“全國退役軍人創業帶動就業光榮榜”等35項榮譽。公司在發展自身的同時，也不忘積極回饋、反哺社會：面向社會招聘大量工作崗位，先后安置退役軍人1000余人；公司每年拿出資金對社會上的困難戶、因病致貧人員、殘疾人家庭、退役老兵進行慰問；上門為抗美援朝烈士遺孀解決房屋漏水問題；資助貧困大學生就學；為留守兒童送去“六一”禮物；為受災地區、疫情地區捐款；疫情期間為赴鄂白衣戰士家庭及在梧醫護家庭免除物業費等，累計金額60余萬元；公司多次義務為學校、銀行、醫院等進行反恐演練，校慶活動安全保衛等工作，大小活動總計30余場，每年開展植樹造林活動，深入到江邊河邊等溺水高發區域進行防溺水安全知識宣傳，抗洪搶險及鞏固防洪堤壩，在特殊時段協助各部門參與城市巡邏，協助公安機關對特大案件進行搜山以及維護城市安全秩序工作，處理隱患100余起。同時承接了梧州市90%以上的大型活動安保任務，獲得了社會各界的高度評價。
梧州市城建投資發展集團有限公司，堅持深入學習貫徹宣傳黨的二十大、二十屆二中全會精神，聚焦主責主業，成為城市建設更新的主力軍，是全市首家取得AA+主體信用評級的企業。一、全面從嚴治黨，引領企業高質量發展。以習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，堅持黨建帶工建發展、積極開展陽光國企建設，促進企業高質量發展。二、項目為王，在城市建設更新展現新作為。致力于梧州市騎樓城保護與整治、城市整體基礎設施提升、交通道路建設、棚戶區改造、防洪堤建設、橋梁建設等62個重大項目，總投資219.31億元，切實助推梧州市容市貌全面升級。三、科技創新助力產業發展。加速產業聚集，將信息資源轉變為經濟資源，形成梧州大數據產業鏈接和生態圈，獲得完成6項科技成果登記，取得了10個軟件著作權，3個項目被評為自治區標桿示范項目。四、弘揚工匠精神，展示勞動風采。組織職工參加勞動技能競賽和爭先創優活動，獲評梧州市職工先進操作法2項，被評為“梧州工匠”2名、“梧州好工人”1名、“梧州勞模”1名。同時創建勞模工匠工作室，充分激發職工積極性、創造性，推進集團經營發展。五、增進民生福祉，提高人民生活品質。著力打造安置房、綠化提質、公園改造、增設中小學校園通公交線路40條，為特殊群體客運量累計約1226.54萬人次，切實提高市民滿意度。六、強化安全生產意識，筑牢安全生產防線。積極開展安全生產檢查71次，檢查建設工程、經營管理等累計64項，組織各部門和所屬企業開展“安康杯”競賽活動，全年無重特大事故發生。七、助力做好鞏固拓展脫貧攻堅成果和鄉村振興工作。選派人員到新地鎮訓村村、廣平鎮廣平村開展幫扶工作，積極整合各類資源助力幫扶村產業幫扶和基礎設施建設，用實際行動彰顯國企責任擔當。
廣西壯族自治區岑溪公路養護中心，在各級政府和上級主管部門的正確領導下，通過全體干部職工的團結拼搏、開拓創新、共謀發展，在公路養護、公路建設、路產管理和行業文明建設等各方面均取得了良好工作成績，并一直在全區同行中處于領先的態勢。一、公路養護方面：注重加強日常公路養護工作，保障公路路況、路容路貌和橋涵、安保等附屬設施經常處于良好的管護狀態，全力塑造“安、暢、潔、綠、美”的公路交通環境。二、公路建設方面：最近兩年的公路工程項目主要有國道207線、324線路面大修工程，以及多座橋梁改造或加固工程，累計完成工程量八千多萬元，合格率100%、完成率100%，無安全生產事故，經濟效益優良。三、路產管理方面：加強對公路沿線違法建筑、種植農作物、占路經營、占路堆積物、沿路倒垃圾等侵權行為的清理和監控工作，有力地維護了路產路權，保障公路安全暢通。四、文明建設方面：繼續加強了行業文明建設工作，獲得了區交通運輸廳授予“先進基層黨組織”、“優秀養護生產單位”；2015年獲得梧州五一勞動獎狀，近年連續多次獲梧州市總工會評為“先進職工之家”；創建的職工書屋獲評為“全區十佳職工書屋”和“全國模范職工書屋”。
藤縣消防救援大隊，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記重要訓詞精神，救民于水火,助民于危難,給人民以力量，用無聲的行動、無私的奉獻守護著南國陶都。筑牢政治忠誠。堅持黨委統領，嚴格落實各項組織生活制度，鞏固黨史學習教育長效機制，抓好各類年度主題教育，抓實經常性思想工作，充分利用當地紅色資源，通過組織生活聯過、志愿服務聯辦、資源設施聯享等方式，與轄區先進基層黨組織常態化開展系列豐富新穎的聯學聯建主題黨日活動，提升黨建工作實效。踐行職責使命。改革轉制以來，藤縣消防救援大隊成功處置了“3·21”東航MU5735飛行器事故、“8·5”蒼碩高速龍騰隧道口交通事故和“龍舟水”抗洪搶險等急難險重事故處置任務。在“3·21”東航MU5735航空器飛行事故救援中，藤縣消防救援大隊作為首戰力量第一時間奔赴現場救援，連續鏖戰13個晝夜，展開了4.52萬平方米的搜救網，發現了第一個黑匣子。并做好救援現場集結區進出口的防疫消殺工作，為3200余名參戰人員進行洗消，消殺物資3600余次，做到了參戰人員和物資防疫消殺無死角。辦好為民實事。結合“5·12”防災減災、安全生產月、“119”消防宣傳月、“守望鄉村”等主題活動，聯合藤縣文化廣電體育和旅游局策劃電動自行車主題宣傳活動，以具有當地特色的牛歌戲為載體創新宣傳方式，營造濃厚消防宣傳氛圍。緊盯關鍵“十類場所”、“五類重點區域”深入開展消防宣傳“五進”活動，結合消防站和消防科普教育館開放，通過“請進來，走出去”的方式，共計開展大培訓活動5100余次，受惠群眾超300萬人次。
梧州市中醫醫院，醫院圍繞發揮中醫藥“三個作用”的主題，對就診環境、診療流程進行再造，上線診間結算項目，持續優化預約診療等服務，開展午診、夜診、節假日門診等，滿足“上班族”“學生族”等人群的就診需求；開設便民門診、中醫護理門診，實行病床一體化管理等，提供中藥飲片、代煎中藥送藥上門服務為，群眾提供更便捷、更安全、更優質的中醫藥體驗。創新服務模式，成為梧州市首家“中醫日間病房”試點醫院，減輕患者就醫負擔。在新冠疫情防控工作中，醫院充分發揮中醫特色，積極開展核酸檢測、疫苗接種、支援外地防控等工作，2020年以來累計開展核酸檢測140余萬人次，共派出支援各地醫技人員400余人次，參與制定完善新冠病毒中西醫結合治療的“梧州方案”，臨床療效顯著。牽頭成立梧州市第一個城市醫聯體平臺梧州市中醫醫療集團，在市內率先構建了完整的三級診療架構體系，成立集團黨委，先后與20多家鄉鎮衛生院簽訂服務協議，率先實現市縣兩級醫聯體診療網絡銜接。積極應用信息化技術，創新“基層檢查，上級診斷”的影像、心電遠程診斷模式，平臺成立以來已完成醫聯體內遠程CT、DR、心電診斷共8萬余人次，為全市醫聯體改革作出優秀示范。創建全區第一個全國基層中醫藥先進單位；2021年成為廣西中醫藥文化宣傳教育基地；通過充分發揮龍頭單位帶頭作用，與中國科學院昆明動物研究所共建國際生物毒素研究中心、拓展中藥種植基地等。成為梧州市首家特色中醫病種DRG付費改革試點單位，試點工作獲得高度評價，“梧州經驗”被納入國家中醫藥管理局發函推廣范圍。醫院的梧州蛇傷療法、梧州嶺南正骨療法、梧州嶺南脾胃療法入選自治區級非物質文化遺產代表性項目名錄。堅持精準幫扶，共對市內10家基層醫院進行技術幫扶指導，以“創先爭優”帶動基層中醫藥服務能力提升作出了重要貢獻。
梧州市永達鋼鐵集團，擁有永達鋼鐵、永達特鋼、中永興等生產企業及四家廢舊金屬回收公司，集廢舊金屬回收、冶煉、軋制、產品深加工生產、銷售于一體，是國家發展改革委和工信部鼓勵發展的利用回收廢舊金屬短流程煉鋼循環經濟企業，參與了三項國家標準起草，是全國鋼標準化技術委員會電弧爐短流程煉鋼標準化工作組成員單位。集團擁有員工1500人，2021年實現工業產值102億元，同比增長108%，稅收完成7.21億元。集團堅持“創新驅動、智能轉型、綠色發展”，持續加大技改投入和超低排放改造，積極引進世界先進的煉鋼設備和技術，強化自身產業鏈的延鏈補鏈強鏈，加快高質量轉型發展，積極承擔社會責任，為地方經濟發展做出積極貢獻。2020年底集團引進的普銳特EAF-100t量子電弧爐生產線建成投產，是目前全球最先進的短流程煉鋼生產設備，同時也是國內第一套正式建成、達標投產的同類生產線，2021年被評為“廣西智能工廠示范企業”。2023年8月建成投產的永達1780mm高端輕工板材生產線項目是自治區“雙百雙新”項目，軋制1780mm內各種規格不銹鋼及碳素鋼板材，生產不銹鋼板材、碳鋼板材、不銹鋼容器、不銹鋼管材等終端產品，延伸產業鏈，充分釋放集團產能，助力企業產值躍升至200億元。2022年集團被評為廣西民營企業納稅10強第6位、廣西民營企業制造業100強第10位、廣西民營企業100強第15位、廣西制造業100強第27位、廣西企業100強第45位，2023年被評為廣西民營企業制造業100強第16位、廣西民營企業100強第26位。
二、廣西五一勞動獎章名單
閆茂華，秉持工匠精神，鉆研錘煉技術技能，成就一專多能的超高壓公司繼電保護專業領軍級技能專家，多次獲得南方電網公司、超高壓公司、梧州市、電力行業獎項，近年來獲得南方電網安全生產先進個人2次，超高壓公司勞動模范、技術能手、青年崗位能手、金牌直線經理、梧州市優秀共產黨員、梧州工匠等榮譽。扎根一線，鑄就零失誤紀錄。堅持以高標準嚴格要求自己，帶領繼電保護班完成所轄西電東送主通道關鍵站點設備維護，近5年主持和參與100余套電力設備的改造更換、16個改擴建工程二次專業調試驗收，負責和參與工作票700余項，以自己的實際行動，為梧州局連續26年保護及安自裝置正確動作率、快速切除率100%做出卓越貢獻。始終保持強烈的責任感和使命感，時刻牢記黨員身份意識。帶領繼電保護班高質量完成慶祝新中國成立70周年、中國共產黨成立100周年、冬奧會及冬殘奧會保供電等重大任務，把對黨和國家的承諾付諸實際行動。擔任班組長期間帶領班組獲“南方電網公司2022年工人先鋒號”“慶祝中國共產黨成立100周年保供電先進集體”“2022年南方電網公司五星班站所”“南方電網公司2021年度設備及資產管理先進集體”等集體榮譽稱號。
伍桂雄，從事呼吸感染性疾病防治一線工作25年，是廣西基層呼吸疾病防治聯盟常務委員，曾榮獲梧州五一勞動獎章。一、疫情敢擔當，技術勇創新。一是敢于擔當。新冠疫情期間，作為院、市級新冠防治專家組成員長期始終站在防控最前線。二是勇于創新。在廣西區內率先實行康復者血漿治療“梧州方案”并向全市、全區推廣，累計救治新冠肺炎危重癥患者88名，搶救成功率94.3%，達到國內先進水平。二、技術東融，引領學科高質量發展。2018年1月成立梧州市呼吸疾病研究所，成為全區2家地市級呼吸疾病研究所之一，與鐘南山院士帶領的廣州呼吸健康研究院緊密相連，加入廣州醫科大學附屬第一醫院和廣州呼吸健康研究院主體單位的粵港澳大灣區呼吸重癥康復專科聯盟并與之成為醫聯體單位，2023年12月在桂東南地區開展首例導航支氣管鏡穿刺肺結節活檢，為肺癌的早期診斷提供了先進技術。三、強團隊，傳幫帶。2020年成立呼吸與危重癥醫學科專科聯盟，2021年帶領團隊取得了廣西重點學科，2023年團隊取得梧州市醫療差異性發展第一批單位、梧州市醫療質量控制中心單位。
韋 優，他敢于創新，善于監督，破解了全面從嚴治黨責任落實難和基層監督難的一系列難題。他從事紀檢監察工作15年，經常深入一線察民情解民憂，憑借著過硬的業務素養和出色的業務能力，組織打造了“一站（組）兩網”“兩個責任”清單制、“大兵團”辦案、“梧在督”智慧監督平臺和“4+9”輪輻式監督模式等一批在全區叫得響的創新工作品牌，為梧州市黨風廉政建設和反腐敗工作不斷貢獻力量。他敢于斗爭，啃硬骨頭，攻城拔寨辦疑難案，不斷拓展反腐敗斗爭深度廣度。幾年來，他每年指導聯系的部門地區立案數、留置案件數、移送檢察機關人數均占全市數量的一半以上。2021年，面對牽涉面廣、涉案人員多、涉及金額大的國有企業黨員領導干部以權謀私、靠企吃企等系列腐敗案件，他組織開展了國有企業領域專項整治并取得顯著成效，為國家挽回經濟損失6300多萬元，得到上級紀委的充分肯定。他執紀為民，志堅如石，始終用忘我工作體現對黨絕對忠誠。幾年來，他深入縣鄉村，為干部群眾講授黨風廉政建設黨課，他分級分類分階段開展生態環保、糧食安全等領域損害群眾利益問題整治，為群眾辦實事解難題。他深入推進“三個100”攻堅行動，梧州市紀檢監察舉報總量、檢舉控告量、業務外信訪量連續三年大幅度下降。
潘玉棠，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大、二十屆二中全會精神，凝聚教育優先發展合力，構建萬秀教育發展新格局，強力推進萬秀教育向優質均衡發展。近年來在她的帶領下萬秀區被評定為自治區義務教育學區制管理改革示范區和自治區第二批學前教育集團化辦園實驗區，獲評第一批廣西基礎教育信息化融合創新實驗區、自治區幼小科學銜接實驗區；2022年廣西基礎教育教學成果獎重點推廣項目B類應用實驗區，廣西教育質量監測結果運用實驗區。她積極圍繞“五大實驗區”改革工作，以“四個發力點”夯實基礎、提升內涵，努力辦好人民滿意的教育。2023年度再創佳績，萬秀區入選教育部義務教育教學改革實驗區公示名單（廣西壯族自治區只有兩個縣域入圍），在自治區2022年度縣級人民政府履行教育職責評價結果中榮獲優秀等次，排在廣西111個縣（市區）第一名。僅2023年度就獲得全國青少年科技創新大賽基層優秀組織單位等國家級榮譽7項、自治區級榮譽14項，市級榮譽64項。
李浪輝，國務院政府特殊津貼專家，教授級高級工程師，主任藥師，先后開發了益智康腦丸等多個具有自主知識產權的優勢民族藥，益智康腦丸的研制成功填補了中醫藥治療腦萎縮方面的空白。先后獲得省部級以上獎項6項，市級以上獎項10多項，國家專利30多項，注冊商標60多項。主持完成國家、省部級及自主攻關項目30多項。為了響應國家“十四五”科技攻關，又埋頭于仿制藥研究，鹽酸伐地那非片于2023年06月獲批，該藥是廣西第一個原料藥自行生產的企業，國內同品種第二家通過的企業，具有極大的示范意義。2021年作為項目負責人承擔自治區科技廳廣西重大專項1項，開展配方顆粒產業化研究與生產，為藥材種植等整個產業鏈新增就業崗位100余個，產生了顯著的經濟效益和社會效益。2020年2月疫情當前向梧州紅十字及蒼梧縣紅十字捐贈款物31萬元，近兩年支持鄉村教育6萬元。積極帶動鄉村振興工作，在南寧、梧州成立了GMP制藥廠，帶動了近200多人的就業。通過建立中藥材示范基地、中草藥合作社帶動地方及農民發展，幫助當地貧困戶脫貧。曾獲得原全國人大常委會副委員長周鐵農親自頒發的“突出貢獻獎”。
張均偉，高級農藝師，曾榮獲“國茶人物•制茶大師”稱號，擔任全國茶葉標準化技術委員會黑茶工作組成員，廣西六堡茶標準化技術委員會委員，廣西茶葉評審鑒定專家庫專家成員，是六堡茶標準的主要起草者，榮獲 2021 年廣西科學技術進步類二等獎。自 2018 年起張均偉帶領中茶研發團隊成功研發目前六堡茶行業內第一條全自動化除雜生產線、全自動不銹鋼發酵罐、自動化緊壓茶生產線、自動化小包裝生產線，很好地解決了傳統六堡茶生產過程中需要人工翻堆以及地面發酵不衛生的短板，真正實現六堡茶生產全程不落地的清潔化、機械化、自動化、可視化、標準化、規?；I化，符合現代化食品安全要求。成功組織研發的《全自動六堡茶金花發花裝置》、《便捷式茶葉氣蒸定時裝置》等 10 項國家實用新型專利已獲授權，目前正在申報 16 項發明專利并已經得到受理。張均偉帶領技術團隊到茶園基地開展“公司+基地+合作農戶”的合作經營模式，帶動當地農戶開拓茶園,種植茶葉，幫助當地茶企、茶農解決銷售難題，有效促進了農業增產和農民增收，促進當地茶葉種植行業的發展；同時安排技術人員前往指導茶園規范化管理、種植栽培技術、開展物質資助、茶葉收購等一系列措施，幫助提高茶園的管理水平以及茶葉原料的品質等級，以實現提質增效的管理目標。
楊 琳，蒼容高速2標項目是廣西的重大項目，是高水平建設西部陸海新通道，推動面向東盟金融門戶及信息港建設。項目總監楊琳將工作重點放在世界最大跨徑獨柱式三塔空間纜懸索橋——蒼容潯江大橋。大橋中塔位于潯江繁忙航道中央水深20多米處，水下無覆蓋層、巖面高差達3米，樁基施工難度極大。楊琳和項目團隊一起克服困難，在工程中標通知書下發后2個月內便完成主橋樁基施工，緊接著完成主墩深水承臺封底澆筑、塔座澆筑等重大施工節點，因此他本人榮獲了公司2021年度十大企業年度之星。截至目前大橋三座主塔已全部完成封頂，后續將準備大橋上部結構施工。在創新研發上，開展研制水上攪拌站供料運輸系統、提高錨地基礎樁基成孔垂直度一次驗收合格率的等內容的QC課題攻關，攻克大橋施工難題。目前已帶領項目申報發明型專利6項，實用新型專利4項，在核心期刊發表科技論文6篇，完成QC成果2篇，獲得2023年廣西質安協會三類成果1項，獲得2023年中交二航局優秀質量管理小組二等獎1項，聯合課題列入2022年交通運輸部重點科技項目清單以及2023年度廣西交通運輸科技示范工程立項名單，他個人獲得了2023年“梧州好工人”稱號，并榮獲了2023年度廣西壯族自治區公路鐵路水運工程平安工地建設先進個人。
梁加藝，國家級非物質文化遺產“六堡茶制作技藝”的縣級傳承人，自2014年進入黑石山茶廠工作以來，他默默堅守在制茶崗位的一線，助力企業成長為全國巾幗建功先進集體、國家級非物質文化遺產代表性項目黑茶制作技藝（六堡茶制作技藝）生產性保護示范基地、廣西壯族自治區文化產業示范基地、“勞模和工匠人才創新工作室”、六堡茶技能勞模示范培訓基地等榮譽稱號，帶動一方茶產業發展。從事制茶40多年來，梁加藝始終堅持以自己的方式，傳承堅守著六堡茶制作技藝。2018年獲“梧州市職工職業技能大賽手工制茶（黑茶類）項目”二等獎；2018年被授予“蒼梧縣非物質文化遺產項目代表性傳承人”；2019年獲“蒼梧縣六堡茶傳統工藝制茶比賽”企業組第二名；2020年獲“蒼梧縣六堡茶傳統工藝制茶比賽”企業組第三名；2021年獲“梧州市五一勞動獎章”。對于制茶的每一道工序，他更是嚴格把關，強調兩個標準化：一是每道工序要做到時間數值標準化；二是工作過程的標準化。梁加藝堅持這兩項原則，在管理制茶過程中從未放低要求，力求每鍋出品的六堡茶都達到優質標準。
姜治舜，2008年進入淄博大染坊絲綢集團有限公司，歷任維修工、工段長、車間副經理等職。2015年開始擔任廣西蒙山大染坊生產部經理。2023年完成產量220萬米，同比提高22.6%；產值8000萬元，銷售收入5993.4萬元，實現銷售毛利615.5萬元，同比增加14.81%；帶動就業人員92人。2016年評為梧州市“優秀管理質量工作者”。姜治舜同志入職以來兢兢業業，他用創新、敬業、嚴謹、實干的精神組織參與開發“蠶絲與其他纖維交織”新品研發項目獲得國家繭絲綢專項資金60萬元；組織參與R880HD劍桿織機真絲絞邊筒子的替代工藝，獲得集團公司技術革新二等獎，通過此項改革替換，解決了劍桿織機不用K091捻絲機卷繞筒子就能實現絞邊替換；組織參與跟進的人棉在真絲倍捻機上的加捻工藝，填補了真絲倍捻機不能捻這一類纖維的空白，達到了技術上的突破；組織參與整經機筒子架的平衡張力裝置的改進，這一技術改進大大減少了經軸的張力不勻，為后續生產減少經柳的出現提供了保障。一系列的技術改進，為公司的產品質量奠定了基礎，得到了終端客戶的一致好評，也大大提高了公司產品的市場占有率。
盧文英，立場堅定，積極、認真學習、宣傳、貫徹黨的二十大精神。系統地學習勞動法律法規，及人力資源管理等業務知識，不斷提高綜合素質。她兢兢業業，承擔著公司的人力資源管理六大模塊的組織、協調管理工作及行政管理工作，兼任公司勞動爭議調解委員會副主任。積極學習勞動法律法規知識與相關案例的處理技巧，在構建和諧勞動關系工作方面，作出了積極的貢獻。2018-2023年，公司獲得了多項榮譽稱號：梧州市勞動關系和諧AAA企業、廣西區勞動關系和諧單位、梧州市2022年度構建和諧勞動關系先進單位、梧州市萬秀區AAA級勞動關系和諧單位；該同志獲得梧州五一勞動獎章及廣西金牌勞動人事爭議調解員的榮譽稱號。具有較強的組織與協調能力。她牽頭組織開展“員工技能素質提升”活動，并取得了一定的成效：積極參與組織開展市級“產改”企業試點工作；組織參加“2023年企業在崗職工技能提升培訓”活動；組織員工參加“2023年職工職業技能大賽”。以及員工技能提升活動的開展，獲得了市總工會相應的經費補助及獎勵。盧文英同志憑著對工作高度負責的態度和執著敬業的精神，激勵著身邊的同事，起到了模范帶頭作用。
歐秉樂，作為梧州大東食品有限公司技術總監，他把學習鉆研精神體現的淋漓盡致，二十多年來，他一直潛身于美食行業，著重于制作點心方面。在 1997年，歐秉樂制作的梧州大酒店月餅“七星伴月”，被區評為優質產品。2005年參加第三屆美食節，“雪蛤酥”獲得了金獎。雖然獲獎無數，但是他并沒有驕傲，相反，榮譽使他對自己的要求更高，更為嚴格，此后的五年里他不斷學習、創新、鉆研、琢磨，終于，在 2010 年，再次參加第八屆美食節，所制作的“脆皮炸牛奶”獲得了銀獎。在2012 年第十屆美食節里，歐秉樂以創新的美食作品“紅腰豆玉米腸”再次拿下了金獎。歐秉樂非常熱愛自己的工作，在工作中表現出了非常強的主動性和積極性，遇到困難也從不退縮。2021年圍繞著月餅制作等一系列工作重點，與大家一起想問題、謀對策，他不斷調整月餅餡料原材料的配比比例，不斷嘗試口味，專注于把更好吃的月餅帶給廣大消費者。2021年7月，歐秉樂參加了廣西中秋(月餅)特色美食大賽“伍仁月餅”、“叉燒月餅”獲得了“2021年廣西月餅影響力品牌獎”。同年，歐秉樂入選了第三批梧州市級非物質文化遺產項目代表性傳承人，接連入選了第七批自治區非遺代表性傳承人。
三、廣西工人先鋒號名單
梧州市人民檢察院第八檢察部，以創建“楓橋連心”工作品牌為抓手，認真履行工作職責，努力爭先創優，積極化解社會矛盾糾紛，做好人民群眾的貼心人。2021年以來，獲全國、全區、市級集體表彰15次，個人表彰25人次；在全區檢察機關控告申訴檢察工作會議中作經驗發言3次；司法辦案被最高檢、自治區檢察院評為典型案例分別為1件、4件。一是堅持為民司法，做實“為民辦實事”。堅持“四下基層”，走近群眾訪民意、解民憂，將矛盾糾紛解決在基層。2021年以來共辦理群眾信訪事項2063件，院領導包案辦理首次申訴案件55件，領導干部走訪、下訪接待群眾100余人次。矛盾糾紛化解率達90%以上。近年來，全市無涉檢非法赴邕進京訪的情況發生。二是深化司法救助工作，增進民生福祉。建立健全線索移送、多級聯合救助、多元幫扶、常態化回訪等機制，通過經濟救助、精神撫慰、社會保障多項舉措傳遞和延續檢察關愛，助推鄉村振興。2021年以來，共辦理司法救助案件43件，救助困難群眾93人，發放救助金152.5萬元。三是以團建帶動隊建，建設高水平控申檢察隊伍。充分發揮“老中青、傳幫帶”和先鋒模范作用，注重對青年干警的培養。2人獲得了廣西區檢察機關控申業務競賽“業務能手”稱號并入選人才庫；加強業務指導，通過團建帶動隊建。指導基層檢察院辦理的6件案件被最高檢、自治區檢察院評為典型案例。
國家電投集團廣西長洲水電開發有限公司運行五值，現有班組成員6人，平均年齡28歲，主要承擔15臺水電機組、光伏發電運行、水情預報、船閘運行、43孔泄水閘的防汛調度等工作。1.防洪抗旱，優化調度。通過提前預測水情，多方溝通協調，精準控制水位，反復利用庫容，優化系統運行方式等手段在增發電量上持續發力，2023年增發電量超一億千瓦時。2.保障通航，綠色發展。服務珠江—西江經濟帶，連續14年組織漁業增殖放流活動；主動與水利、航道、海事等部門加強溝通提升船閘通航效率，2023年長洲船閘過閘次數、過閘船舶、過貨量分別增長3.92%、1.89%、18.74%；采用“先泄后蓄”方式有力保障粵港澳大灣區用水安全。3.夯實管理，優化組織。班組人員緊張，著力培養全能值班員，開展一專多能、角色互換、崗位替代等有針對性的舉措，以精干的人員完成了點多面廣的工作，保證了班組在人員緊張的情況下有條不紊地開展安全生產、班組建設等工作。4.筑牢安全防線，穩定安全生產。通過制定安全教育措施、開展安全教育培訓，未雨綢繆、強基固本；通過開展安全活動、進行事故通報，舉一反三、防微杜漸。2023年全年共執行操作票720張、操作項16376項，辦理工作票826份，未發生一起異常及未遂事件,截止2023年12月31日，長洲水電公司連續安全運行5906天，實現了長周期安全生產。5.創新創效，崗位建功。2023年QC小組通過檢查、優化、修改程序，成功解決了機組壓油罐自動補氣裝置的問題，消除長洲電廠天阿機組-14米層油霧以及機組旋轉備用及枯水期調度效益提升。為公司的安全穩定運行提高了保障，為公司創造了數萬元的經濟效益，QC課題分別榮獲中國設備管理協會QC成果二等獎，廣西全面質量管理優秀QC成果一等獎，中國職工技術協會電力專業委員會QC成果二等獎。
廣西神冠膠原生物集團有限公司食品安全辦公室，一、不忘初心，永遠跟黨走。食安辦7名員工有5名黨員，占比72%。在負責人這面黨旗的帶動下，部門工作開展得有又紅又專，多年被評為公司的先進集體，是其他部門學習的榜樣。二、參與制定國家、行業標準，護航企業產品安全。食安辦受邀參與《食品安全國家標準膠原蛋白腸衣》（GB14967）、行業標準《膠原蛋白腸衣》（SB/T10373）的起草及修訂等系列工作；制定并經廣西衛健委審核備案的膠原蛋白腸衣以及以膠原蛋白為核心的終端食品等含動物源性原料在內的12個企業產品標準，其各項指標高于或等同于國家食品安全標準、行業標準，并在食品生產全過程中嚴格依照執行，護航企業產品安全。三、參與科技項目研究獲立項。食安辦參與了廣西大學、廣西質檢院等有關專家聯合解決原料標準中各污染物、農藥獸藥殘留指標等具體分析研究工作，申報區科技兩個項目（《膠原蛋白腸衣生產加工過程中危害因子本底調查及安全性評價》、《膠原蛋白腸衣安全加工技術研究與示范》）并獲立項。四、強化安全風險排查與評估，構建食品安全屏障。神冠臘制品順利通過廣西食品生產管理體系現場檢查且獲得全區第二高分（90.8分）的好成績；膠原蛋白腸衣生產的管理再次通過并獲得ISO22000認證（食品安全管理體系認證證書）；結合HACCP（危害分析和關鍵控制點）開展公司核心產品（膠原蛋白腸衣）生產全過程的食品安全風險排查與分析評估，為產品安全保障提供有效的科學數據支撐。食品安全關系到企業的命脈，食安辦團隊全力護航企業以關鍵核心技術攻堅推動高質量發展，加速釋放發展新活力。神冠集團已成為中國最大的膠原蛋白腸衣生產企業，生產能力跨進世界前三位，2023年公司榮獲國家知識產權示范企業、國家級綠色工廠、廣西第一批鏈主型龍頭企業、廣西民營企業制造業100強、第十批“廣西重點培育和發展的外貿品牌”等榮譽。2023年，公司主要經濟指標實現平穩增長，營業收入11億元，同比增長11%，構建起企業創新高質量發展的安全屏障。
梧州市交通運輸綜合行政執法支隊龍圩大隊，龍圩大隊以打造“三型”執法隊伍為指引方向，提升隊伍綜合素質。注重意識形態教育，打造“學習型”執法隊伍。以主題教育、“三會一課”“黨員活動日”活動為載體，深入踐行“雙周半日學”學法用法機制。注重黨建引領，打造“創新型”執法隊伍。積極組建“東融執法先鋒隊”，強化跨省聯動執法，在非法營運車輛整治中注重加強協同聯動，切實提高執法效能。注重執法為民，打造“服務型”執法隊伍。龍圩大隊積極參與第三支部設立的黨員先鋒崗輪值，在開展執法業務的同時注重從細微處著手，秉持“群眾無小事”的理念，積極為群眾提供提拿行李、提供應急藥品、提供便民指引和公共交通搭乘指路等暖心服務，受到了廣大群眾的好評和點贊，歷年獲得梧州工人先鋒號、廣西壯族自治區交通運輸綜合行政執法隊伍崗位大練兵與技能大比武團體第三名、現場模擬執法比武第三名等榮譽。該大隊持續抓好黨風廉政教育，始終把預防腐敗教育擺在廉政工作的首位。組織黨員干部通過觀看廉政警示教育片以及到紅色基地、廉政警示教育基地參觀等，多途徑強化全體黨員干部的黨性修養和廉潔從政意識。堅持黨風廉政建設和業務工作兩手抓、兩促進，加強規范交通運輸行政執法行為，強化隊伍建設，提升隊伍素質。
梧州市公安局刑事偵查支隊反盜搶機動車大隊(反詐中心），認真貫徹落實習近平總書記關于打擊治理電信網絡詐騙犯罪工作的重要指示精神，按照“四專兩合力”總體工作思路，以“打、防、管、控、宣、建”六大方面先后開展“歲末年初”、“夏日風暴”、“夏季行動”、“斷詐秋收”、資金見面預警、境外涉詐重點人員勸返、推廣下載安裝國家反詐中心AAP等專項工作，密切與各部門協作配合，同步深入開展“創人民滿意公安”活動，緊盯本地電詐突出違法犯罪，以快打快、以打促防，緊抓72小時破案黃金期，全市破案1029起，同比上升609%；刑事拘留1322人，同比上升82%,起訴583人，同比上升76.13%。自主研發涉詐資金止付AI機器人，累計止付嫌疑人一級卡4.6萬余張，累計止付余額21.7億元，獲得公安部、公安廳肯定并部署試點推廣，切實守護群眾“錢袋子”。打擊電詐績效位居全區第5。創新一系列打擊治理電信詐騙犯罪機制，健全涉電信詐騙犯罪偵查工作機制，深化跨境跨區域警務合作，以實現“預后零被騙”為目標建立詐騙電話轉達阻斷、被騙資金快速止付機制，通過“互聯網+大數據”實現偵查打擊、重點整治、提防治理三位一體，堅決遏制電信網絡詐騙犯罪高發態勢，切實維護人民群眾財產安全和合法權益。
廣西電網有限責任公司梧州供電局輸電管理所輸電線路運維二班，用行動守護梧州主電網3465公里輸電線路網架安全，助力梧州全網用電負荷八次創新高，供電量突破百億大關，有力支撐梧州市經濟增長。對金海、永達不銹鋼園區等企業送電線路進行增容改造，服務永達鋼鐵集團送電線路工程順利投運，推動梧州市全社會用電量達110.8億千瓦時，同比增長16.85%，突破百億大關。以堅強的電網、優質的服務支撐2023年梧州市GDP高速增長。把重過載線路整治作為支持鄉村振興、產業發展的切入點，共排查重過載線路37條，通過計劃停電管理、專項攻堅減少故障停電、加強專業協同和應急兜底等措施，消除隱患缺陷1430項，惠及用戶29676戶。同比線路故障率下降21.71%，停電用戶數下降39.68%。為包括六堡鎮在內的鄉村振興、六堡茶產業的壯大發展，做好可靠電力供應保障。提速220千伏奇容送變電工程的投運，為“十四五”期間計劃建設的梧賀城際鐵路和洛湛鐵路電氣化改造提供電源接入點，助力鄉村振興發展提供電力支撐。在廣西建成區內首條智慧線路，線路運維實現多狀態感知，設備狀況一覽無余，外部隱患實現全方位預警，隱患態勢立體掌握，與傳統線路運維相比，工作效率提升近200%，故障查找時間降低至1小時以內，全年發現隱患缺陷132項，杜絕因外部隱患造成線路跳閘停電。智慧線路的建成大幅提升了對線路通道隱患和故障處置的精準性和主動性，保障梧州電力穩定輸送，助力實現“雙碳”目標。
梧州市區農村信用合作聯社營業部，作為梧州市區農村信用合作聯社的標桿網點和對外服務形象窗口，以“樹窗口形象、立行業標桿、展青年形象”為指南，以“干一流工作、做一流服務、創一流業績、建一流團隊”為目標，圍繞服務、產品、流程、規范等創新創效創優，不斷強化員工業務素質，持續提高優質服務水平，積極促進行業高質量發展，勇擔社會責任，爭創“奉獻型”先鋒。截至2023年末，各項存款余額15.23億元、貸款余額6.26億元，其中發放涉農貸款0.88億元，小微企業貸款1.16億元，服務對公客戶587戶，個人客戶6.86萬戶，各項業務經營指標位轄區前列，業績顯著，起到模范帶頭作用。一是始終踐行“真誠如金、真心為您”服務理念。以打造文明規范服務網點為目標，以服務能力提升為主線，深入開展文明規范服務活動，積極推動服務流程化、制度化和規范化，通過服務為客戶創造和提升價值，樹立良好的服務品牌形象，2017年榮獲梧州市“銀行業優秀文明服務窗口”，2019年獲評中國星級銀行網點（三星級），2021年被評為梧州市“工人先鋒號”、梧州市“青年文明號”，2023年榮獲“2023年度廣西農村合作金融機構文明規范服務示范單位”。二是堅持以“客戶至上、服務為先”為指引。探索創新客戶服務模式，全面提升金融服務質效。多年來，一直承接著全市1.9萬多戶退休人員的養老代發服務，獲得地方政府和廣大客戶的肯定。同時，大力開展規范化管理，促進風險防范長效機制的建立和落實，截至目前，從未發生過資金安全案件和合規經營案件。
廣西交通投資集團梧州高速公路運營有限公司梧州東收費站，現有職工16人，平均年齡24歲，他們時刻保持勞動精神，是一支開拓創新、勇于挑戰、團結奮進的年輕團隊，踐行著“發展交通，服務社會”的企業使命。勤懇踏實忠于職守——他們是甘于奉獻的“老黃牛”，一個崗位，就是一份責任，梧州東收費站在工作崗位上堅守初心，勇于奉獻，在三尺崗亭窗口中綻放微笑，完成各項收費流程，全年微笑率平均保持在97.6%，收費準確率平均保持在99.997%。緊盯業績指標任務，探索“黨建＋”模式，開展ETC攻堅戰，2023年為提高收費站群眾美好出行提供服務3200余次，ETC安裝1600余臺。面對每年的春運大考，為司乘解決一切難題，守護回家路，截至目前，服務車輛達1095萬輛。矢志創新善作善成——他們是活力四射的服務“先鋒隊”，梧州東收費站投身各項志愿服務活動中。如在市政廣場開展學雷鋒便民系列活動，到敬老院慰問孤寡老人，到收費站附近鄉村開展宣貫安全知識，送佳節慰問品活動等。連續7年開展“情滿旅途”系列活動，為過往司乘人員送去暖心姜茶和食物。2023年獲區級“情滿旅途”活動先進集體，以實際行動彰顯了國企的責任擔當。激發動能、提升素質——他們是育才用才的“熔爐”，多角度多形式開展業務培訓，定期召開工作例會及業務學習討論會。以賽促練，強化崗位練兵。在近年來獲得崗位提升12人，已有1名中級工，15名初級工。營造“比學趕超”的氛圍，參加技能競賽4次，榮獲冠軍2次，亞軍2次。
梧州市工人醫院神經內科，是梧州市最先開展的腦血管疾病及腦神經疾病?？?，學科發展在桂東南地區占領先地位，本?？朴姓魅螌＜矣?人，副主任專家有10人，在市內率先開展急性腦卒中（溶栓）治療、介入取栓術，腦血管病精準防控治療、帕金森及癲癇疾病治療，使患者快速康復無后遺癥，得到患者認可并高度評價，目前神經內科發展有2個病區，一個重癥監護室，現有床位92張，60個醫護人員，在李育英主任帶領下，先后獲得梧州市臨床研究人才小高地、梧州市臨床重點?？?、國家腦防委授予高級卒中中心、華南地區眩暈中心、中國微循環學會神經變性病聯盟成員單位高級示范中心、國家一級癲癇中心、中國首個“三級癲癇中心網絡體系”、廣西帕金森與運動障礙疾病?？坡撁顺蓡T單位、獲梧州市直公立醫院功能定位及?？铺厣ǖ谝慌⑷脒x國家神經系統疾病臨床醫學研究中心“腦血管病精準雙抗行動”項目、卒中?？坡撁烁敝飨瘑挝?、國家級神經介入建設中心。近年來積極探索、開拓創新，班組成功舉辦自治區繼續教育培訓班3次，參與市廳級立項40多項，在研市級和廳級課題16項，發表省部級?？茖W術論文80多篇，其中核心論文20篇，以科研、學術帶動神經內科的學科發展。
廣西越秀蒼郁高速公路有限公司營運部，主要負責G80廣昆高速公路蒼郁段全線22公里綜合運營工作，同時也是擔負著公司在運營管理中的應急指揮調度工作，有力保障公路的安全暢通，為公司樹立良好的服務形象。蒼郁高速是廣西東大門，是通往粵港澳大灣區的重要“東融”通道之一，公司致力于履行社會責任，發揮廣西通往粵港澳大灣區的重要出省通道作用，營運部門牽頭制定各種節假日期間車流高峰應急保暢方案，尤其是春運車流高峰期，探索出高接高互通前實物分道+信息化引導+人工指揮的一堵一策保暢方案，由男員工組成的“暢通先鋒隊”，分成兩組24小時駐守易擁堵點，快速疏導擁堵車流，安排專人負責關注導航實時動態，在評論區發布快速通過易擁堵點攻略，春節后還聯合上游路段路警企多方在上游路段十公里內三個互通瓶頸疏導交通，全力以赴提升道路的通行能力，保障道路安全暢通，讓廣大司乘出行更適心、旅途更溫暖，得到自治區、梧州市政府及行業主管部門的一致認可。營運部還每小時利用監控和通訊設備對全線的設備運行管理、路面情況進行有效監控，及時排查路面路況，確保道路安全順暢，以及受理各種求助、報警事件，2023年協助司乘找回失物1次，應急救援85次，信息咨詢44次，為過往司乘提供優質服務。在全體成員的共同努力下，營運部各項工作受到了上級主管部門的肯定，先后獲得了2016年度越秀集團青年文明號、2017-2018年度梧州市青年文明號集體、2018年度梧州工人先鋒號、2021-2023年度“越秀交通先進集體”等榮譽稱號。
