9月8日，梧州市總工會召開十七屆六次全委會。會議上，藤縣總工會、蒼梧縣總工會、萬秀區總工會分別作工會工作經驗交流。梧州市人大常委會副主任、市總工會主席徐遠洲在會議上充分肯定了各級工會今年以來扎實開展的工會工作，并提出今后工會工作要求：一要加大改革推進落實力度，增強改革實效性;二要圍繞“三個實現”的目標，團結帶領廣大職工創新創優、建功立業;三要落實“強基層、補短板、增活力”行動要求，扎實推進“加強基層工會建設年”活動;四要突出農民工現實需求，進一步做實服務農民工工作;五要扎實做好城市困難職工解困脫困工作，努力提升工會維權服務工作水平; 六要強化責任擔當，加強工會系統黨的建設和自身建設。
蒼梧縣總工會在會議上總結了2017年上半年工作，以開展特色建會活動為契機，創新基層工會陣地建設，充分發揮基層工會作用，大力推進“茶香工會”建設，有效促進基層工會整體工作水平的提高。
萬秀區總工會在會議上發表了《聚焦基層 強化措施 全力推進街道工會工作創新發展》經驗交流材料，近年來，該工會始終把加強街道基層工會組織建設作為重點工作來抓，通過黨建帶工建、工建服務黨建，不斷完善工會小三級組織網絡和服務體系建設，充分發揮基層工會的作用，今年打算在城區余6個街道都建立起工會工作站，更好地為職工提供服務。
藤縣總工會在會議上分享了工會經費收繳的創新方法：一是領導重視、明確分工，狠抓責任落實;二是鞏固財政劃撥經費工作;三是規范完善地稅代收工會經費工作;四是做好工會經費收、管、用調研和宣傳工作;五是加大對基層工會經費管理使用的檢查指導力度;六是注重組建，夯實工會基礎。
