6月13日，梧州市總工會召開維護職工合法權益化解矛盾糾紛有關工作會議，就當前履職盡責抓好社會穩定，創造和諧社會環境喜迎二十大各項工作進行部署。市總工會黨組書記、常務副主席、市二級巡視員謝善高主持會議并講話。
謝善高主持會議并講話
謝善高指出，維護職工合法權益，及時化解矛盾糾紛，讓職工的情緒得到有效疏解，構建和諧勞動關系，是工會的本份，也是當前工會的頭等任務，更是工會為黨分憂的一項艱巨而光榮的使命。
謝善高就如何做好維護職工權益工作，提出要運用點面結合的方式抓好落實。一是要把握好意識形態主動權和正確輿論主導權。工會要帶領職工群眾站穩政治立場，聽黨話，跟黨走。二是把黨的意志和主張落實到工作中去，把職工群眾緊緊團結在黨中央周圍。三是要暢通渠道，如利用好“12351”職工維權電話熱線，耐心傾聽職工群眾的訴求，為其有效維權指明方向;要創新方式方法，進一步貼近職工群眾，讓職工群眾能更加信賴工會，讓工會成為真正的職工之家、實實在在的“娘家人”;困難職工幫扶工作實行常態化，同時要建立健全回訪制度，讓職工真正得到幫助。四是以推進深化產業工人隊伍建設改革為切入點，做好維護職工權益工作，真正做到產業工人利益與企業發展緊密相連。
謝善高強調，各級工會干部要與職工群眾廣交朋友，要成為職工的“娘家人”和“貼心人”。要加強領導，認真落實責任，力戒形式主義，形成“一級做給一級看，一級帶著一級干”的工作熱潮，切實把維護職工權益做足做實做細。
會上，市總工會經審會主任馮嘉瑤通報了有關工作情況。
市總工會領導班子、各縣(市)總工會黨組書記、各城區總工會主席、市總工會各部門負責人、市直屬事業單位負責人以及各園區工會工作負責人及勞動監測點監測員參加了會議。
