12月13日，梧州市總工會聯合創維集團啟動“不忘初心、牢記使命，普惠職工、真情服務”公益萬里行活動，向我市300余名在檔困難職工及家庭捐贈總價值20余萬元的家電用品，并為我市各基層工會會員提供家電購買專項補貼資金憑證3萬余張。
這次活動是市總工會開展工會會員普惠性服務，加強基層工會建設的重要舉措之一。今年以來，我市各級工會在堅持做好困難職工幫扶工作的同時，積極探索開展工會普惠服務，進一步拓寬服務會員職工的內容和方式，有效提升會員職工的獲得感。
這次公益活動目的，是讓困難職工把來自社會的關愛化作戰勝困難的強大動力，同時也是為了更好地團結動員廣大職工，為建設美麗梧州貢獻更多智慧和力量。
今年以來市總工會聯合了陸川溫泉療養院聯合開展職工(農民工)免費送健康上門體活動，為1650余名一線職工(農民工)提供體檢服務，還聯合梧州愛爾眼科醫院共同出資建立“愛眼公益基金”，全面實施“職工愛眼光明康復行動”幫扶項目，幫助患眼疾的職工群眾解決眼病問題，進一步豐富了普惠服務形式內容，拓展了普惠服務的手段途徑。
此外，為適應時代發展要求，全方位提升工會工作水平，市總工會積極推進“互聯網+”工會普惠職工服務平臺建設，不斷推動線上普惠職工服務，“網上工會”由梧州工會網、職工服務平臺、微信平臺組成，形成“一個平臺、兩張網、三個終端”服務格局，職工有入會、就業培訓、法律援助、困難幫扶等方面的需求，均可線上申請、線下辦理，工會服務職工更為方便快捷。
近年來，市總工會全力推動困難職工解困脫困工作，建立常態化救助機制，為困難職工構建了基本生活、基本醫療、教育救助、基本住房安全、就業創業、社會保險政策待遇“六條保障線”，對獲得制度保障仍未脫困的困難職工落實臨時救助和各類社會資源幫扶“兩個全覆蓋”，其中“春送崗位”“夏送清涼”“金秋助學”“冬送溫暖”等已成為工會服務職工群眾的響亮品牌。接下來，市總工會將堅持以職工為中心的工作導向，全面提升工會工作的價值、影響和促進作用，以提升服務質量來回應職工對美好生活的關切，增強職工群眾的幸福感和獲得感。
