2020年北京國際茶業(yè)展期間，梧州市人大常委會副主任、市總工會主席徐遠(yuǎn)洲一行4人赴北京市西城區(qū)總工會進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。
在學(xué)習(xí)交流座談會上，北京市西城區(qū)人大副主任、總工會主席李會增對西城區(qū)總工會的工會工作情況作了詳細(xì)介紹。雙方工會還就城鎮(zhèn)困難職工脫困解困工作、勞模管理、工匠培養(yǎng)選樹工作等方面進(jìn)行了深入交流探討。
據(jù)李會增主席介紹，西城區(qū)總工會一直以來堅(jiān)持以科學(xué)培養(yǎng)選樹勞模和工匠為基礎(chǔ)，以“踐行新理念、建功新時(shí)代為主題，在北京市率先建立和完善勞模、工匠發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)機(jī)制，建成“西城區(qū)工會身邊的榜樣”推薦提名庫建設(shè)，把各行業(yè)、各群體，符合參評勞模標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人和集體，都納入推薦對象，在全區(qū)范圍內(nèi)形成人人學(xué)習(xí)榜樣、爭做榜樣的熱潮;緊緊圍繞區(qū)域“兩轉(zhuǎn)型一提升三更好”工作重心主線，在聚集深化科學(xué)治理、促進(jìn)區(qū)域管理轉(zhuǎn)型與發(fā)展轉(zhuǎn)型，全面提升城市發(fā)展品質(zhì)中發(fā)揮主力軍作用，在北京市率先成立和諧勞動關(guān)系三方委員會，建立職工法律服務(wù)中心、勞動爭議公式平臺和勞動爭議專家問診臺。為做好困難職工解困脫困工作，西城區(qū)總工會把“精準(zhǔn)”貫穿工作全過程，做到精準(zhǔn)確定幫扶對象，動態(tài)管理困難職工，建立一戶一檔案，利用“全國工會幫扶工作管理系統(tǒng)”進(jìn)行困難職工檔案管理。
徐遠(yuǎn)洲表示，北京市西城區(qū)總工會工作經(jīng)驗(yàn)豐富，很多做法非常值得借鑒學(xué)習(xí)，通過這次交流活動，不僅學(xué)習(xí)了西城區(qū)工會工作經(jīng)驗(yàn)和做法，拓寬了思路，更增進(jìn)了彼此間的友誼，希望在今后的工作中繼續(xù)加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)，歡迎來梧傳經(jīng)送寶，推動我市工會工作邁上新臺階。
李會增表示，兩地工會工作各有特色，雙方加強(qiáng)工作交流學(xué)習(xí)共同進(jìn)步，共創(chuàng)工會工作新局面。
西城區(qū)總工會黨組成員、副主席劉方振，職工發(fā)展部部長藏璐、職工服務(wù)中心主任朱莉、梧州市總工會黨組書記、常務(wù)副主席謝善高，黨組成員、副主席李燦培參加了交流座談會。
