7月13日，來自“餓了么”平臺全國7大片區的175位全網職工代表齊聚上海，參加“餓了么”平臺（全網）一屆一次職代會（擴大）會議，審議通過全網集體合同及3個全網專項集體合同，覆蓋該平臺自有職工及全國1.1萬個配送站點超過300萬“藍騎士”。這標志著全國外賣行業首個全網職代會、首份全網集體合同誕生。全國總工會副主席、書記處書記江廣平現場見證集體合同簽訂。
“送餐員基礎配送費的標準和當地消費價格指數（CPI）、配送距離、用餐高峰、天氣原因、路線難易等因素相關”“加大智能頭盔投放力度，降低手機操作，減少安全隱患”“秉持‘算法取中’，合理設置送餐員配送時間”……看著集體合同里的這些直擊“痛點”的內容，“藍騎士”代表宋增光的眼神越來越亮。
在簽訂《集體合同》《工資專項集體合同》《女職工專項集體合同》的基礎上，本次簽訂增加了《勞動安全衛生專項集體合同》。該項集體合同注明：“遇到極端天氣、危險路況等情形的，根據實際情況相應調整配送機制，保障送餐員配送安全”。《集體合同》中還明確，“餓了么”將與中國財貿輕紡煙草工會共建1000個“一平米溫暖”愛心驛站，幫助滿足送餐員的歇腳、喝水、充電、學習等需求。
據了解，全網送餐員是指在“餓了么”平臺注冊，通過平臺接受客戶訂單并根據要求，在一定時間內將餐品遞送至指定地點的所有新就業形態勞動者。值得關注的是，今后無論“藍騎士”是否是平臺自有員工，都將根據集體合同享受同等權益。
上海市總工會黨組書記、副主席黃紅表示，“餓了么”通過此次全網職代會，將全網協商成果予以固定，形成企業內部管理制度機制。以“餓了么”此次全網職代會為契機，總部在滬的頭部互聯網平臺企業已全部建立起協商協調機制、民主管理制度。
外賣配送員 田丹：對于我們來說比較實際的，就是在訂單比較集中的時間段，每單會給你加幾塊錢。
外賣配送員 縱波：相對于以前的保險來說，保得更多了、更大了，感覺我們越來越被重視了，越來越有歸屬感了。
集體合同將適用于在“餓了么”平臺注冊，通過平臺接受客戶訂單，在一定時間內將餐品遞送至指定地點的所有新就業形態勞動者。無論是否是平臺自有員工，都將根據集體合同享受同等權益。
集體合同和個人勞動合同有什么不同？
勞動合同主要是約定用人單位和勞動者之間的基本權利和義務，屬于調整個體勞動關系；集體合同則主要是約定企業全體職工共同享有的權益和福利，屬于調整集體勞動關系。集體合同的內容涉及企業中職工生活的各個具體方面。
來源：工人日報（記者裴龍翔）、央視新聞（記者高磊）
