本網訊（通訊員 張素娟）2021年以來，中石油梧州分公司黨委以黨史學習教育為契機，強化支部引領力，通過對“上情”、“外情”“內情”的把握，聚焦經營銷售中心任務，推動全體黨員干部提升創效理念，激發增效活力。1-7月，中石油梧州分公司黨委所轄各黨支部累計開展助力經營活動700余人次，推動主非油業務增收300余萬元。
認清形勢，吃透“上情”。2021年，面對打贏提質增效翻身仗的發展要求，中石油梧州分公司黨委組織各基層黨支部專題學習了廣西公司兩會、半年會會議精神，細化分解各油站目標任務，并組織支部黨員結合支部內油站的年度量效目標、面臨形勢、具體做法等開展專題大討論，結合“轉觀念、勇擔當、高質量、創一流”主題教育活動的開展，在思想碰撞中達成共識，強調了要以融入經營銷售為職責，強化擔當意識，責任意識，情懷意識，著眼發展大格局，不折不扣地完成年度目標任務。
主動溝通，摸清“外情”。梧州地處廣西東大門，兩廣交界，成品油市場十分復雜。為了準確把握市場主動性，中石油梧州分公司所屬各黨支部積極推進“兩個作用”發揮，主動開展轄區內客戶摸排、調查和拜訪工作，通過系統梳理固定客戶、潛在客戶、游離客戶的具體信息，以黨小組為單位開展聯合攻關，凝聚轄區內各站的優勢資源集中開發，明確客戶需求痛點，征求服務意見建議，并及時調整服務方向和重點，形成聯動配合機制。1-7月，中石油梧州分公司所屬各黨支部開展聯合攻關47次，累計新開發客戶38家。
研究分析，排查“內情”。1月和7月，中石油梧州分公司所屬各黨支部分別組織開展黨建融入經營工作的專題討論，通過剖析自身服務意識和能力與市場競爭存在的差距，以及生產經營管理中存在的薄弱環節，以案例切入，對標對比多種形式開展，引導員工認清差距、增強壓力、激發動力，把干部員工思想高度統一到保市場、創效益、促發展上來。
