鄉村教育要振興，教育人才是關鍵。梧州市努力構筑好人才之巢，形成強有力的教育人才支撐，激活鄉村教育振興的“源頭活水”，助推鄉村振興戰略高質量發展。
今年以來，我市持續實施鄉村教師生活補助政策，推動“越往基層，補助越高”政策全面落實。上半年，全市已發放1981.48萬元鄉村教師生活補助，惠及18475名鄉村教師；完善配套設施，實施保障性安居住房公共租賃房教師周轉房建設項目，計劃投入7450.75萬元，新建841套教師周轉宿舍，改善鄉村教師生活環境，確保鄉村教師“招得來，留得住”，目前我市共有9188套鄉村教師周轉宿舍，可解決12288名鄉村教師的住宿問題。
同時，我市積極提升鄉村教師隊伍師德素養，以清廉學校建設為抓手深入實施教風清正工程，嚴格師德考核，強化警示教育；做好“國培計劃”“區培計劃”市統籌項目的前期規劃工作，設置小學語文、數學等農村骨干教師培訓，小學美術、體育、科學等農村薄弱緊缺學科專任教師或跨學科教師培訓，農村中小學幼兒園校（園）長培訓等培訓項目，計劃培訓鄉村教師約1400名。
7月4日，梧州市孔穎婷名師工作室成員到藤縣第六中學開展送教下鄉活動。來源：藤縣第六中學
此外，我市還深入開展送教下鄉活動，加強城鄉教師互動交流。截至目前，我市通過“線上+線下”“實地+遠程”等多種形式開展教研類、指導比賽類、送教下鄉類等活動共30余次，累計受益人數達6500多人次。
