近日，2023年廣西人才網薪酬報告發布。該年度，用人單位發布職位的平均薪酬為5710元/月，比2022年的5921元/月下降了3.57%。2023年度開出4000~4999元/月薪酬的職位占比最多，南寧市以5899元/月居區內各市榜首。
區內各工作地對應的求職者期望薪酬和職位平均薪酬對比圖
報告顯示，各市用人單位提供的薪酬水平分布中，區內工作地在南寧市的用人單位提供的職位平均薪酬最高，達到5899元/月，但仍比2022年下降5.31%；第二名是工作地在北海市的用人單位，所提供職位平均薪酬水平達到5610元/月，比2022年增長3.55%。
在各薪酬區間中，2023年80%的職位給出的薪酬集中在3000~7999元/月。其中，4000~4999元/月的細分薪酬區間最集中，與2022年相比增長了3.25個百分點。
在2000元/月以下的區間，職位數量的比例呈現較為明顯的下降趨勢，從2021年的5.39%下降到了本年度的2%；2000~2999元/月薪酬區間職位占比從2021年的8.01%下降到了本年度的6.05%。
2023年廣西人才網部分職位薪酬情況表（單位：元/月）
從具體職位類別看，高級管理類職位平均薪酬自2022年第三季度開始出現明顯下滑趨勢，到了2023年第四季度，平均薪酬為8175元/月，環比下跌8.97%。建筑/工程類職位的平均薪酬也呈明顯下滑趨勢，特別是在2023年第二季度后，平均薪酬從7863元/月跌至2023年第四季度的5515元/月，環比下降24.38%。
銷售類職位平均薪酬在經過2022年第四季度的短暫下降后，本年度開始逐漸恢復并趨于平穩。2023年第四季度平均薪酬為6725元/月，環比微降0.09%。
來源：廣西新聞網
