人力資源市場作為勞動者求職、用人單位招聘、人力資源服務機構提供服務的主要渠道,為促進就業、優化人力資源流動配置發揮了積極作用。
為進一步引導人力資源服務機構誠信服務、規范用人單位招用工,幫助廣大勞動者提高風險防范意識和自我保護能力,本文梳理人力資源市場主體在求職招聘活動中的主要法律義務、求職風險及防范提示,供勞動者求職擇業參考。
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