春天的腳步悄悄來臨,在這個春暖花開的季節,梧州市勞模(高技能人才)創新工作室成員們的臉上露出了勞動后豐收的喜悅。自2012年梧州市總工會在該市廣泛開展創建勞模(高技能人才)創新工作室活動以來,各工作室不斷傳出喜訊,碩果累累,振奮人心。
梁柱石勞模肝病研究創新工作室成員周甦醫師參加《中華肝臟病雜志》舉辦的疑難與經典病例巡展比賽,先在柳州站比賽中獲得了全區第一名,之后又在南寧賽區獲得全國最佳人氣獎,最后到了沈陽參加全國年度總決賽。鄭裕明勞模創新工作室承擔的廣西科技計劃課題“人類白細胞抗原序列特性變異類型與鼻咽癌的相關性研究”完成項目驗收及通過成果鑒定,研究成果達到國際先進水平。這一連串的成績是對梧州市勞模(高技能人才)創新工作室成員們辛勤勞動的最佳肯定。
據介紹,2012年以來,為促進創新工作室活動廣泛深入開展,梧州市總工會制定下發了《關于開展梧州市“勞模”(高技能人才)創新工作室創建活動的通知》,并自2013年開始給予資金上的扶持。同時,各級工會注重加強對勞模創新工作室創建工作的指導和支持。在大家的共同努力下,勞模(高技能人才)創新工作室成為了廣大職工技術創新的“孵化器”,在激勵職工奮力拼搏、攻堅克難、勇于創新上發揮了良好的作用。
梧州市的勞模(高技能人才)工作室在創建的過程中,注重將創建創新工作室與發明創造、技術革新、技能比武、勞動競賽、課題科研等活動有機結合,充分突出工作室在科技創新技術改造中發揮尖兵作用,在技能比武勞動競賽中發揮示范作用,在科研領域發揮引領作用。
據統計,2012年以來,梧州市勞模(高技能人才)創新工作室的數量以每年6-8個的速度遞增,現有勞模創新工作室27個,擁有成員近500人。隨著工作室數量的增加,“勞模(高技能人才)創新工作室”的覆蓋面不斷擴大,形成一產占比13%,二產占比17%,三產占比70%的局面。質量不斷提高,有4個工作室因為工作成果突出,被自治區總工會授予“自治區勞模創新工作室”稱號。
