各縣(市、區)總工會，市各產業工會，市各園區工會、市總直管基層工會：
為全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，貫徹落實習近平總書記給中國勞動關系學院勞模本科班學員回信精神和同全國總工會新一屆領導班子成員集體談話時的重要講話精神，在全社會大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，團結動員廣大職工以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，愛崗敬業、力爭上游，在推動高質量發展中充分發揮主力軍作用，為保持經濟持續健康發展，建設壯美梧州貢獻智慧和力量，以優異成績迎接中華人民共和國成立70周年，梧州市總工會決定，2019年“五一”期間，表彰一批在我市經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設中涌現的先進集體和先進職工，分別授予梧州五一勞動獎和梧州工人先鋒號榮譽稱號。現就有關事項通知如下：
一、評選范圍及名額
梧州五一勞動獎包括五一勞動獎狀和五一勞動獎章。其中，五一勞動獎狀授予在我市范圍內依法注冊或登記的企業、事業、機關、社會組織及其他組織，五一勞動獎章授予我市中國籍員工。工人先鋒號授予企業、事業、機關、社會組織及其他組織所屬的部門。已獲得全國、廣西、梧州五一勞動獎和工人先鋒號的，原則上不重復授予。
2019年擬表彰梧州五一勞動獎狀30個、梧州五一勞動獎章50名、梧州工人先鋒號30個。
推薦評選以屬地為主。各縣(市、區)總工會、市財貿工會、市直機關工會、市教育工會和各工業園區工會負責推薦所屬的候選先進單位(集體)和先進個人;其他市總直管基層工會，由其工會直接向市總工會推薦。
二、推薦評選條件
推薦的梧州五一勞動獎和梧州工人先鋒號候選單位和候選人必須符合相關條件，同時在群眾中享有較高聲譽，推薦的梧州五一勞動獎和梧州工人先鋒號必須具有縣級以上表彰的榮譽基礎，并具備以下評選條件之一：
(一)在深化改革開放，堅持新發展理念，推動高質量發展，深化供給側結構性改革，防范風險，加快經濟結構優化升級等方面作出突出貢獻的;
(二)在推動制造業高質量發展，建設制造強國，實施質量強梧，促進新技術、新組織形式、新產業集群形成和發展，增強制造業技術創新能力等方面作出突出貢獻的;
(三)在實施創新驅動發展戰略，全面提升創新能力和效率，加強新型基礎設施建設，加強自然災害防治能力等方面作出突出貢獻的;
(四)在扎實推進鄉村振興戰略，促進農業農村優先發展，推動構建現代農業發展大格局，推動城鎮化發展，促進城鄉融合發展等方面作出突出貢獻的;
(五)在實施“東融”戰略，打好“三大攻堅戰”，富民興梧事業，提高城市精細化管理水平等方面作出突出貢獻的;
(六)在加強和創新社會治理，促進社會公平正義，維護社會穩定，增進民族團結，保衛國家和人民生命財產安全等方面作出突出貢獻的;
(七)在加強保障和改善民生，推進深度貧困地區和特殊貧群體脫貧攻堅工作，減少和防止貧困人口返貪，推動精準扶貧、精準脫貧等方面作出突出貢獻的;
(八)在協同推動經濟發展和環境保護，加強污染防治和生態建設，加快綠色發展，實施生態環境系統性保護修復，打贏藍天保衛戰等方面作出突出貢獻的;
(九)在推動我市重大戰略、重大工程、重大項目、重點產業等建設，促進重大科技項目攻關，推動安全生產等方面作出突出貢獻的;
(十)在其他方面作出突出貢獻的
三、推薦評選工作要求
推薦評選工作必須公開、公平、公正，面向基層、面向一線、面向普通勞動者，堅持評選標準，嚴格推薦程序，嚴明工作紀律，自覺接受監督，保證評選質量，取得積極效果。
(一)堅持面向基層和一線
1. 在推薦的梧州五一勞動獎章人選中，一線職工、技術工人和專業技術人員不低于50%，科教人員不低于15%，農民工不低于10%，企業負責人(具備法人資格企業的董事長、黨委書記、總經理)不超過15%;少數民族職工和女職工應占一定比例。推薦的縣處級黨政領導(含非領導職務)干部原則上不得超過5%。在推薦的梧州工人先鋒號先進集體中，企業班組不少于70%。非公有制企業及其職工在梧州五一勞動獎狀、獎章和梧州工人先鋒號中的比例均不得低于35%。
2.繼續從長期奮戰在脫貧攻堅工作第一線的駐村第一書記和扶貧工作隊隊員中推薦五一勞動獎章人員。推薦評選條件：情系貧困地區群眾，有強烈的事業心、責任感;深入基層，進村入戶，善于解決實際困難和問題;業務水平高，工作能力強，骨干帶頭作用明顯，在脫貧攻堅工作方面作出突出貢獻;所在村2017、2018年已經脫貧摘帽并鞏固發展。各單位推薦評選工作要積極主動地與當地組織、扶貧等部門聯系溝通，確保推選質量。
3. 梧州五一勞動獎實行差額評選。評選除了依照上述條件外，主要考慮：被推薦單位、集體和個人作出的特殊貢獻，在全市行業中效益排名情況，獲得過的縣級以上榮譽，發明創造、科技進步獎及專利等情況。
(二)堅持民主推薦
梧州五一勞動獎狀、獎章和梧州工人先鋒號獲得者應自下而上產生，優中選優，層層選拔產生。其中，縣級以下工會(含縣級)實行差額評選程序，即先進行初始提名，再采用差額方式確定推薦對象。所有推薦對象必須經所在單位民主推薦，由職工代表大會(或職工大會，以下簡稱職代會)審議通過，職代會閉會期間則由職代會授權的職代會團(組)長和專門委員會(小組)負責人聯席會議審議通過。推薦對象還須在所在單位進行不少于5個工作日的公示。其中，推薦對象必須公示具體完整的單位名稱和簡要事跡;五一勞動獎章的推薦對象必須公示姓名、單位及職務和簡要事跡。
(三)堅持“兩審三公示”評選程序
推薦評選工作執行“兩審三公示”程序，即實行初審和復審兩次審查及所在單位、縣(市、區)級和市三級公示。申報梧州五一勞動獎狀的企業和申報梧州五一勞動獎章的企業負責人，須經發展改革、勞動保障、環境保護、人口計生、工商、稅務、安全監察等部門審查同意。國有和國有控股企業及其負責人還要經審計、紀檢、監察等部門審查同意。凡發生安全生產事故、嚴重職業危害或群體性事件，拖欠職工工資，欠繳職工保險，勞動關系不和諧，未組建工會，未建立職代會和集體合同制度，未依照《公司法》有關要求建立職工董事制度、職工監事制度，能源消耗超標，環境污染嚴重等情形之一的企業和企業負責人，不能參加評選。被推薦人選是機關和事業單位縣處級領導干部(含非領導職務)的，要按照干部管理權限，征得組織、紀檢部門同意。推薦對象是中直、區直所屬單位的，必須征得上級主管部門同意;是法人單位和單位負責人(黨政正副職、工會主席)的，必須填報《梧州五一勞動獎狀、獎章推薦對象單位工會有關情況信息表》(以下簡稱《工會信息表》)，經所在縣(市、區)總工會、市產業工會或園區工會、行業(系統)工會簡評并簽章。上報材料不全、《工會信息表》不按要求蓋公章的，取消評選資格。
(四)嚴肅推薦評選工作紀律
要貫徹落實黨和國家、自治區和梧州市關于評選表彰工作的有關精神，堅決執行相關規定，進一步強化推薦評選工作嚴肅性，認真處理群眾舉報，自覺接受各方監督。要按照工作程序履職盡責，從嚴審核，對于偽造相關材料，或未嚴格按照評選條件和規定程序推薦的集體和個人，一經查實撤銷其評選資格，取消相應名額，且不得遞補或重報。要嚴守推薦評選工作紀律，對在推薦評選工作中有嚴重失職、瀆職等違法違紀行為的人員，按照有關法律、規定嚴肅處理。
(五)加強對推薦評選工作的領導
各推薦單位要成立推薦評選工作領導小組，及時研究解決本地區本系統本單位推薦評選工作中遇到的情況和問題。要建立工作責任制，明確責任主體和時間進度，強化過程管控，嚴把名額比例關、評選標準關和評選質量關。要細化落實方案，精心組織、專項推進，不斷提高推薦評選工作水平和成效。
四、工作進度安排
2019年3月28日前報送梧州五一勞動獎、工人先鋒號推薦對象材料(推薦預報表、預報匯總表。電子文檔在公共郵箱下載：bhb3815742@163.com;密碼：3815742)。報送方式：請將材料電子版報梧州市總工會勞動保護部(電子郵箱：wzbhb2012@163.com;聯系人：林燕玲;聯系電話：6016225)。材料(表格另發)包括：推薦對象所獲得的各級表彰榮譽證書(或決定)、簡要事跡表、《工會信息表》和所在單位職工代表大會(或職工大會、職工代表大會聯席會議)紀要和公示證明等。
報送的材料經初審同意后，在縣(市、區)或行業(系統)范圍內進行不少于5個工作日的公示;公示無異議的，分別在4月12日前將推薦評選情況報告、公示材料原件、推薦審批表、征求相關部門意見的證明材料等報送市總工會勞動保護部。
附件： 2019年梧州五一勞動獎狀、梧州五一勞動獎章和梧州工人先鋒號推薦名額分配表
梧州市總工會辦公室
2019年3月19日
