各縣(市、區)總工會，各產業工會，各園區工會聯合會，有關基層工會：
為充分發揮勞動模范和高技能人才在我市實施西江上游經濟帶龍頭建設和創新驅動發展戰略中起到示范、引領和骨干帶頭作用，大力提升企業自主創新能力和一線職工技能素質。市總工會在2016年度繼續組織創建梧州市“勞模(高技能人才)創新工作室”。現將有關工作通知如下：
一、創建條件
(一)勞模(高技能人才)創新工作室必須有1名以上具有專業技術特長、實踐經驗豐富，在本行業、本專業(或工種)、本企業中有一定影響，得到業內認可的技師、工人等高技能人才，或獲得過自治區(省部級)以上勞動模范、五一勞動獎章的專業技術人員;有一支3人以上組成的技術創新團隊。
(二)創新工作室有固定場所、配套設施、專項經費、規章制度，有明確的工作任務和創新目標。
(三)積極承擔本單位、本行業技術攻關和技術創新項目，有在本行業或區內外乃至更高水平的創新成果或國家發明專利技術。
(四)重視技術創新成果的轉化，提高推廣應用率，對推動增強企業自主創新能力起到積極作用。
(五)積極開展名師帶徒、技術培訓、技術交流等活動，推動一線職工業務素質和創新能力大幅提高，建設一支技術水平高、創新能力強的骨干隊伍。
二、工作要求
(一)各縣(市、區)總工會原則上每年至少要申報創建1個勞模(高技能人才)創新工作室，并在工作上給予指導，在資金上給予扶持。各級工會要結合實際、制定方案，扎實創建;積極爭取企業行政和有關方面的大力支持;注重發揮作用，力求工作實效，不斷提高勞模(高技能人才)創新工作室的功能和水平。
(二)各級工會要按照申報條件，并對照《梧州市總工會勞模(高技能人才)創新工作室考核評分表》嚴格把關，逐級推薦，成熟一個，申報一個。市總工會將認真審查考核，統一命名授牌，授牌后給予不少于5000元的扶持資金。對建設規范，成果突出，成績顯著的勞模(高技能人才)創新工作室，由市總工會向自治區總工會推薦申報自治區級勞模(高技能人才)創新工作室。
(三)要大力宣傳建立勞模(高技能人才)創新工作室的工作成效，及時總結推廣經驗，努力營造良好的輿論氛圍。
各級工會組織對符合條件的，請填寫好《梧州市“勞模(高技能人才)創新工作室”申報表》一式兩份和《梧州市總工會勞模(高技能人才)創新工作室考核評分表》1份，于2016年6月31日前報市總工會勞動保護部，并將電子版發送至電子郵箱：wzbhb20122@163.com;聯系人：李鳴;聯系電話：0774—6016226。
附件：1.梧州市“勞模(高技能人才)創新工作室”申報表
2.梧州市總工會勞模(高技能人才)創新工作室考核評分表
梧州市總工會辦公室
2016年5月13日
