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劃重點,2022年我市工會工作這么干
來源:   作者:   瀏覽:次   發表時間:2022-04-02 18:04:25

2022年是黨的二十大召開之年,是全面貫徹落實自治區第十二次黨代會精神的第一年。

 

那么,今年我市工會工作該怎么干?根據從梧州市總工會十八屆三次全委會議審議通過的《工作報告》梳理出今年工會工作關鍵詞,2022年我市工會工作將這樣干。

 

01加強和改進思想政治工作

※提高政治站位,進一步加強思想建設 深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想,學習貫徹全國勞動模范和先進工作者表彰大會精神,胸懷“兩個大局”,把握“國之大者”,提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

※深化學習教育,進一步營造健康向上的氛圍  把黨史學習教育作為一項重大政治任務,以不斷鞏固拓展黨史學習教育成果為基礎,進一步建立完善常態化、長效化的學習教育機制,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想引領廣大職工,推動理想信念教育常態化制度化,深化“中國夢·勞動美”主題宣傳教育。以先進文化培育職工,打造健康文明、昂揚向上、全員參與的職工文化。以“勞動創造幸福”主題宣傳教育活動為依托,拓展職工文化活動陣地,開展“中國夢·勞動美”、“永遠跟黨走 奮進新征程”五一主題系列活動。

※強化典型引領,持續推動紅色傳承  嚴格落實意識形態工作責任制,以正確輿論引導職工,唱響奮進新征程的時代主旋律。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,做好勞模評選表彰和服務工作,廣泛開展“梧州工匠”宣傳工作,為勞動模范、工匠發揮作用搭建平臺、發揮先進典型示范引領作用。

 

02深入實施產業工人隊伍建設改革

※著力推進產業工人隊伍建設改革的深入實施  按照“產業工人隊伍建設改革提升年”部署要求,籌備和辦好梧州市產業工人隊伍建設改革會議,深化試點工作,構建溝通協商、協同推進、系統創新、信息共享、督查督辦等工作體系,推動成員單位有效聯動,注重發揮企業、職工主體作用,推動產業工人隊伍建設改革向縱深發展。

※著力提高“桂有技能、產業振興”勞動和技能競賽質量 按照自治區總工會關于推動各級工會“三個基本覆蓋”的要求,廣泛開展勞動和技能競賽活動,組織動員廣大職工立足崗位參加多種形式的勞動和技能競賽活動。承辦好“廣西六堡茶技能大賽”,以有效落實“桂有技能、產業振興”和推動六堡茶產業職工技能提升,服務和支撐地方特色優勢產業發展。

※著力發揮勞模和工匠人才示范引領作用 做好全國五一勞動獎狀、獎章和全國工人先鋒號推薦工作。打造具有地方和行業特色技能人才庫,培養高技能操作水平的“工匠”人才隊伍,為挖掘培育工匠和選拔技能大賽選手提供儲備力量。做好梧州市勞動模范、“梧州工匠”選樹活動和“廣西工匠”推薦工作。

 

03全面提高維權服務質量
※提高依法維護職工合法權益的能力水平 學習宣傳貫徹新修改的《工會法》和《安全生產法》。認真落實工會系統“八五”普法規劃和工會干部特別是領導干部學法用法制度,開展“尊法守法·攜手筑夢”服務職工系列活動。配合自治區開展女職工勞動保護辦法立法調研。推動構建以法律宣傳、法律援助和勞動爭議調解為重點的工會法律服務體系。

※落實關心關愛工作,提高職工生活質量和安全水平  建立和完善困難職工預防返困動態監測機制,完善常態化梯度幫扶措施。不斷完善升級版“四送”活動,大力推動技能培訓、就業援助月、春風行動深入開展,積極開展深入企業開展穩崗留工慰問活動,深化工會“娘家人”的職能作用。

※深化構建和諧穩定勞動關系 推動構建以法律宣傳、法律援助和勞動爭議調解為重點的工會法律服務體系。協同勞動關系三方,深入推進勞動關系“和諧同行”能力提升三年行動計劃,實施“和諧同行”千戶企業培育共同行動,推動和諧勞動關系創建活動向非公企業延伸。

※切實維護勞動領域政治安全 主動融入平安廣西建設,全面開展勞動領域政治安全排查工作,不斷完善監測點網絡建設,加強對各監測點、監測員的工作督促和業務指導。健全政府和工會聯席會議制度,做實自治區、市、縣三級地方協調勞動關系三方機制。廣泛開展“公開解難題、民主促發展”主題活動。

 

04持續深化工會改革創新
※不斷擴大工會組織的覆蓋面 通過持續開展建會入會集中行動,推動貨運、快遞、網約車、網約送餐等重點行業企業依法建立工會,帶動關聯企業普遍建立工會。以鞏固新就業形態勞動者群體建會入會成果為重點,不斷提升工作水平。

※推動基層工會組織建設新提升 確認一批先進職工之家、先進職工小家和先進工會工作者,做實職工之家品牌。深化“司機之家”和“三企入桂”企業職工之家建設。

※推動基層工會組織數據庫的建立和完善 積極推進我市基層工會組織的相關數據錄入工作,完善基層工會組織的概況描述,年內完成基層工會組織的總體數據錄入,基本實現對基層工會組織的系統、直觀和動態管理的融合,推動基層組織建設、民主管理板塊盡快運行。

※全力推進民族團結進步創建工作 大力宣傳黨的民族政策,傳播民族團結進步正能量,組織基層工會深化對各行各業各族職工的思想政治引領和民族團結進步教育,積極引導各族職工聽黨話、感黨恩、跟黨走,共同推進民族團結一家親。加強民族團結進步創建工作干部隊伍建設。

 

05從嚴從實抓好工會系統黨的建設
※堅持和加強黨的全面領導,不斷增強黨的政治領導力 突出加強黨的政治建設,強化黨的全面領導。提高政治站位、嚴格政治標準,在思想上增強“四個意識”、堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,大力弘揚偉大建黨精神,切實鑄牢忠誠之魂,扎實開展黨的基本理論、基本路線、基本方略和政策以及二十大會議精神的學習教育。

※強化管黨治黨政治責任 持續深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作,堅持把紀律和規矩挺在前面,深化運用監督執紀“四種形態”,注重抓早抓小、防微杜漸,加強對黨員的日常管理和監督。

※加強干部隊伍建設,轉變干部作風 嚴格執行中央八項規定精神及其實施細則,堅決糾治“四風”,嚴格落實“作風興市”要求,進一步轉變工作作風。

※統籌推進其他各項工作 緊盯市委和自治區總工會的工作部署,抓緊抓實重點工作、專項工作的組織實施,對已經明確為“一票否決”的工作任務,必須全力以赴,堅決推進和圓滿完成。


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