隨著各行各業(yè)全面復(fù)產(chǎn)，
建筑行業(yè)也迎來復(fù)工潮，
如何保障農(nóng)民工工資不被拖欠，
仍然是繞不開的話題！
《保障農(nóng)民工工資支付條例》來了！為農(nóng)民工工資支付提供堅實法治保障
那么，《條例》實施后在保障農(nóng)民工工資支付方面有哪些新措施？
將會產(chǎn)生哪些影響？
小桂給大家梳理一下
以下行為 屬于工資支付不規(guī)范行為 1.平時只發(fā)基本生活費(fèi)、待項目結(jié)束或年終結(jié)算時再向農(nóng)民工支付大部分工資； 2.用人單位向農(nóng)民工支付工資既不編制工資臺賬，也不提供工資清單； 3.一些單位以保管工資為由變相扣押農(nóng)民工工資等。 農(nóng)民工工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式，通過銀行轉(zhuǎn)賬或者現(xiàn)金支付給農(nóng)民工本人，不得以實物或者有價證券等其他形式替代。 用人單位應(yīng)當(dāng)按照與農(nóng)民工書面約定或者依法制定的規(guī)章制度規(guī)定的工資支付周期和具體支付日期足額支付工資。 實行月、周、日、小時工資制的，按照月、周、日、小時為周期支付工資；實行計件工資制的，工資支付周期由雙方依法約定。 用人單位與農(nóng)民工書面約定或者依法制定的規(guī)章制度規(guī)定的具體支付日期，可以在農(nóng)民工提供勞動的當(dāng)期或者次期。具體支付日期遇法定節(jié)假日或者休息日的，應(yīng)當(dāng)在法定節(jié)假日或者休息日前支付。 用人單位應(yīng)當(dāng)按照工資支付周期編制書面工資支付臺賬，并至少保存3年。
遇到違規(guī)的工資支付行為怎么辦？
正確的維權(quán)“姿勢”是什么??？
快備好小本本，
維權(quán)這些辦法要記好！
維權(quán)前提 維權(quán)步驟 自己或在工友、工會、調(diào)解委員會的幫助下，按照施工現(xiàn)場維權(quán)信息告示牌公布的信息，與工程項目部建設(shè)單位、施工總承包單位、勞務(wù)分包單位項目負(fù)責(zé)人進(jìn)行協(xié)商解決問題。 屬地行業(yè)主管部門 投訴舉報 按照維權(quán)信息告示牌公布的維權(quán)信息，先向行業(yè)主管部門舉報投訴。 1.住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門：房屋建筑、市政工程 2.交通運(yùn)輸部門：交通建設(shè)工程，比如高速公路、普通公路、水運(yùn)等 3.水利部門：水利工程，比如水庫、河道等 4.廣西電網(wǎng)公司：電力工程，比如電網(wǎng)改造、電力維護(hù)等 5.自治區(qū)通信管理局：通信工程，比如移動、聯(lián)通、電信、信號發(fā)射塔等 勞動保障監(jiān)察投訴舉報 如果用人單位有拖欠工資行為，可以向用工所在地的勞動保障監(jiān)察部門舉報或投訴，舉報可以匿名，如情況屬實，勞動保障監(jiān)察部門會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。勞動保障監(jiān)察投訴舉報的時效是兩年。 各地勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu) 投訴舉報電話 1.農(nóng)民工與用人單位在勞動報酬方面發(fā)生爭議，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，如情況屬實，可通過勞動仲裁下達(dá)的判決書，向單位索賠，用人單位不執(zhí)行的，可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。申請仲裁的實效是一年。 2.如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內(nèi)到當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹈袷略V訟，申請強(qiáng)制執(zhí)行，如果本人經(jīng)濟(jì)比較困難，也可以申請減免訴訟費(fèi)。 全力保護(hù)好農(nóng)民工的錢袋子 讓每一滴汗水 都能獲得回報
