督促用人單位強(qiáng)化防暑降溫主體責(zé)任意識(shí)
省總要求各級(jí)工會(huì)進(jìn)一步做好職工防暑降溫工作
“各級(jí)工會(huì)要督促用人單位強(qiáng)化防暑降溫主體責(zé)任意識(shí),嚴(yán)格遵守夏季高溫作業(yè)時(shí)間要求,依法依規(guī)調(diào)整夏季高溫天氣、高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度;落實(shí)職工在夏季生產(chǎn)中必要的個(gè)體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料及藥品等。”記者21日從四川省總工會(huì)獲悉，近日，四川省總發(fā)文要求全省各級(jí)工會(huì)要進(jìn)一步做好夏季高溫天氣職工防暑降溫工作。
四川省總要求，四川全省各級(jí)工會(huì)要把夏季防暑降溫作為工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的重點(diǎn)任務(wù)擺上日程,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),提前謀劃部署,采取有效措施,推動(dòng)解決夏季防暑降溫工作中存在的突出問(wèn)題,最大限度地減少職工因高溫中暑、高溫作業(yè)造成的職業(yè)危害。各企業(yè)工會(huì)要督促用人單位強(qiáng)化防暑降溫主體責(zé)任意識(shí),建立健全防暑降溫工作制度,落實(shí)各項(xiàng)防暑降溫措施;改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境,配備必要的通風(fēng)和降溫設(shè)備;嚴(yán)格遵守夏季高溫作業(yè)時(shí)間要求,依法依規(guī)調(diào)整夏季高溫天氣、高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度;落實(shí)職工在夏季生產(chǎn)中必要的個(gè)體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料及藥品;落實(shí)高溫津貼及中暑職工工傷保險(xiǎn)等待遇;加強(qiáng)對(duì)女職工和未成年工高溫作業(yè)的勞動(dòng)保護(hù),對(duì)于孕期、哺乳期以及患有高溫禁忌癥的職工要及時(shí)調(diào)整作業(yè)崗位。
為把此項(xiàng)工作落到實(shí)處，四川省總將夏季高溫天氣、高溫作業(yè)危害開(kāi)展專項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查活動(dòng)，并要求各市州總工會(huì)要圍繞重點(diǎn)行業(yè)(企業(yè))、重點(diǎn)時(shí)段開(kāi)展經(jīng)常性監(jiān)督檢查，主要檢查內(nèi)容包括工作安排是否科學(xué)，作息時(shí)間是否合理，作業(yè)場(chǎng)所是否安裝并運(yùn)行必要的防暑降溫設(shè)備和安全衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，職工是否按規(guī)定配戴勞動(dòng)保護(hù)用品，高溫津貼是否按規(guī)定足額發(fā)放，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)是否放置足夠的飲用水和防暑降溫藥品等，督促企事業(yè)單位解決職工在生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境中存在的突出問(wèn)題，嚴(yán)禁超時(shí)超強(qiáng)度勞動(dòng)，堅(jiān)決避免因高溫超時(shí)、超負(fù)荷工作而引發(fā)生產(chǎn)安全事故及職業(yè)危害。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題,要提出意見(jiàn)建議并督促用人單位落實(shí)整改,用人單位拒不改正的,要提請(qǐng)政府有關(guān)部門(mén)依法處理。
四川省總還要求全省各級(jí)工會(huì)組織要加強(qiáng)對(duì)職工高溫防護(hù)、中暑急救等職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的宣傳教育工作，通過(guò)制作專題宣傳片、掛圖、報(bào)刊、展板、短信溫馨提示及新型網(wǎng)絡(luò)媒體等，深入到工礦企業(yè)、重點(diǎn)工程、車間、班組和施工現(xiàn)場(chǎng)，采取職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式宣傳防暑降溫和安全衛(wèi)生常識(shí)，通過(guò)組織廣大職工開(kāi)展高溫中暑急救知識(shí)、應(yīng)急預(yù)案學(xué)習(xí)和應(yīng)急救援演習(xí)，提高勞動(dòng)者安全生產(chǎn)和自我防護(hù)技能;要針對(duì)高溫天氣作業(yè)特點(diǎn),通過(guò)專題講座、案例教育等形式,引導(dǎo)職工增強(qiáng)安全生產(chǎn)和遵章守紀(jì)的自覺(jué)性,預(yù)防各類事故的發(fā)生;要結(jié)合工會(huì)組織開(kāi)展的“送清涼”“送健康”“送安全”等活動(dòng),深入夏季露天作業(yè)、高溫作業(yè)場(chǎng)所和農(nóng)民工集中的用人單位開(kāi)展走訪慰問(wèn),掌握高溫天氣作業(yè)職工生產(chǎn)生活狀況,協(xié)調(diào)解決高溫勞動(dòng)保護(hù)工作中存在的問(wèn)題,把清涼送到工作崗位，把關(guān)懷送到職工心坎上，確保職工平安度夏。
