鄉(鎮)工會工作委員會工作職責
1、組織鄉(鎮)各單位的廣大職工認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論和“三個代表”的重要思想和黨的路線、方針、政策，學習科學文化知識，努力提高廣大職工的政治思想素質和科學文化素質。
2、幫助和指導鄉(鎮)各企事業單位健全以職工代表大會為基本形式的職工民主監督和民主管理制度，積極推行政務公開、廠務公開、院務公開、校務公開制度、推行民主評議企事業領導干部制度，維護職工勞動、生活、文化方面的民主權利。
3、幫助鄉(鎮)各基層工會從實際出發，為職工扎扎實實做好事、辦實事，維護他們的合法權益，解除他們的后顧之憂。
4、在建立健全以公有制為主體的國有、集體企業工會組織和事業單位工會組織的同時，做好鄉(鎮)企業、私營企業組建工會組織工作。
5、督促鄉(鎮)各基層工會委員會，依照《中國工會法》和《中國工會章程》的規定，做好到期的換屆工作，并按照干部“四化”標準和德才兼備的原則，認真做好基層工會干部，特別是工會主席的考核推薦、配備工作，努力把基層工會建設成為職工群眾依賴的“職工之家”。
6、檢查督促鄉(鎮)各企事業及機關單位依法足額按照向工會撥交經費，為工會開展各項活動提供經濟保障。
7、組織和發動鄉(鎮)各基層工會積極開展職工文體活動，豐富職工業余文化生活，促進本鄉(鎮)的精神建設向前發展。
8、完成鄉鎮黨委和上級工會布置的工作任務。
工會基層委員會的基本任務是什么?
(1)執行會員大會或會員代表大會的決議和上級工會的決定，主持基層工會的日常工作； (2)代表和組織職工依照法律規定，通過職工代表大會和其他形式，參加本單位民主管理和民主監督。企業、事業單位工會委員會是職工代表大會工作機構，負責職工代表大會的日常工作，檢查、督促職工代表大會決議的執行。 (3)參與協調勞動關系和調解勞動爭議，與企業、事業單位行政方面建立協商制度，協商解決涉及職工切身利益的問題。幫助和指導職工與企業、事業單位行政方面簽訂勞動合同，代表職工與企業、事業單位行政方面簽訂集體合同或其他協議，并監督執行。 (4)組織職工開展勞動競賽、合理化建議、技術革新和技術協作活動，總結推廣先進經驗。做好先進生產(工作)者和勞動模范的評選、表彰、培養和管理工作。 (5)對職工進行思想政治教育，鼓勵支持職工學習文化科學知識和管理知識，開展健康的文化體育活動。辦好工會文化、教育、體育事業。 (6)監督有關法律、法規的貫徹執行。協助和督促行政方面做好勞動保險、勞動保護工作，辦好職工集體福利事業，改善職工生活。 (7)維護女職工的特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的現象作斗爭。 (8)搞好工會組織建設，健全民主制度和民主生活。建立和發展工會積極分子隊伍。做好新會員的接收、教育工作。 (9)收好、管好、用好工會經費，管理好工會財產和工會的企業、事業。
工會主席、副主席工作職責
1、在本單位黨組織和上級工會領導下，主持本單位工會委員會的日常工作，負責組織、制定工會工作計劃，定期布置、檢查、總結工作，和向黨組織與上級工會匯報工作。
2、貫徹執行本單位黨組織和上級工會的決議、部署，全面開展宣傳教育、文體、生產、生活、女工等各項工會活動，加強工會財務管理。
3、貫徹民主集中制原則，主持召開會員大會，定期召開工會委員會，研究工作，總結經驗，學習有關工會文件，提高工會工作整體水平。
4、參與有關職工切身利益的會議或領導機構，經常深入群眾，傾聽會員和職工的意見、要求，并及時向黨組織和上級工會反映，以維護職工的合法權益，成為職工之友。
5、做好職工民主管理工作，負責職代會的日常事務，組織開好職代會;代表職工與企業平等協商，簽訂集體合同，指導職工與企業簽訂好勞動合同。
6、抓好工會自身建設，充分發揮工會小組的作用，關心工會干部和工會積極分子的進步，幫助解決生活困難，支持他們大膽工作，努力把工會辦成“職工之家”。
工會組織委員工作職責
1、安排組織好工會會員的組織生活，經常向會員進行會員權利和義務的教育。
2、聽取會員職工的意見和呼聲，并及時向工會委員會反映，提出解決問題的辦法，會同有關部門合理解決。
3、抓好工會小組的組織建設和思想建設，發揮工會小組長的作用，抓好工會積極分子的培訓工作。
4、負責管理工會文件和會員的檔案，發展新會員，辦理會員組織關系，做好會員大會或會員代表大會的準備工作和各項組織統計工作。
5、負責辦理工會委員會對會員的獎勵與處分的有關工作，組織開展“雙愛雙評”及建設職工之家等活動。
工會宣傳文體委員工作職責
1、圍繞黨的中心工作，開展各種宣傳教育活動，宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，宣傳黨的路線、方針、政策，對職工進行“四有”教育。
2、教育職工堅持四項基本原則，對職工進行工人階級革命傳統教育，提高職工的主人翁責任感。
3、經常了解職工的思想狀況，及時向工會、黨組織匯報，通過各種形式表揚好人好事，宣傳先進人物的先進事跡和先進思想。
4、協同有關部門抓好職工業余教育工作，組織職工參加讀書活動，鼓勵職工自學成才。
5、組織開展群眾性文藝、體育活動，抓好各種興趣、愛好小組，豐富職工業余文化生活，培養工會積極分子，充分發揮他們的骨干作用。
6、負責職工活動室的管理和組織工作，辦好職工活動場所和圖書室，建立健全活動器材的保管制度。
工會安全生產委員工作職責
1、參與企業制定安全生產各項規章制度，積極配合企業和上級有關部門搞好安全生產檢查工作，并提出合理化建議和意見。
2、參與企業生產事故的調查處理工作，督促企業落實好黨和國家有關職工生產保護的法律法規和政策。
3、組織職工開展社會主義勞動競賽，促進企業生產效益的提高。廣泛開展群眾性的合理化建議活動，為企業獻計獻策。做好各競賽的檢查、總結、評比、表彰工作。
4、注重生產一線的調查研究，協助企業搞好生產和技術改造工作，不斷提高生產力，改善職工生產生活環境和條件，增強職工身心健康。
5、有條件的基層工作組織，可興辦工會企事業和經濟實體，壯大工會經濟，不斷改善職工生活福利。
工會財務委員工作職責
1、根據有關政策和上級工會的統一規定，收好、管好、用好工會各項經費。協助組織委員教育會員自覺地交納會費，督促企業按時足額撥交工會經費。
2、妥善保管現金和一切財務帳表、憑證、檔案、資料，定期向會員公布帳目和向工會委員會、上級工會報告財務工作情況，為工會召開會員大會提供財務資料。
3、向經費審查委員會提供有關財務工作資料，匯報財務工作情況，接受經費審查委員會的審查。
4、協同有關人員建立健全工會財物保管制度，登記工會財產帳目，遵守財經紀律，對違反開支規定的有權拒付，并向工會或上級工會報告。
工會經費審查委員會工作職責
1、堅持四項基本原則，密切聯系群眾，求實公正，廉潔奉公。
2、對本級工會及所屬企業經費收支和財務管理進行審查監督。
3、檢查會員大會或會員代表大會工會財務工作決議的執行情況;督促和審查工會委員會定期向會員公布帳目和向會員大會或會員代表大會報告財務收支情況;檢查對經費審查委員會全體會議決議的執行情況。
4、深入實際，深入群眾，調查研究，總結經驗，對收好、管好、用好工會經費和加強工會財產管理，提高所屬企事業的效益，提出意見和建議。
5、宣傳黨和國家的財經方針政策，支持工會財務人員依法履行職責。
6、在本工會組織機構變動和財務、財產管理負責人調動工作時，負責監督做好交接工作。
工會女職工委員會工作職責
1、向女職工宣傳黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，運用各種形式在女職工中開展自尊、自愛、自重、自強為主要內容的“四自”教育，引導她們做有理想、有道德、有文化、有紀律的職工。
2、教育女職工正確處理事業與家庭之間的關系，正確處理戀愛、婚姻、家庭問題，動員女職工積極參加政治、文化、技術學習，提高四化建設的本領，努力搞好本職工作。
3、監督、協助企業貫徹執行有關女職工保護的政策、法規、建立健全女職工保護制度和設施，保護女職工的身心健康。
4、密切聯系廣大女職工，經常收集反映女職工的意見和要求，維護女職工的合法權益，向一切歧視、侮辱、虐待、迫害女職工的作為作斗爭。
5、協助配合有關部門抓好計劃生育工作，負責處理女職工的日常事務，做好女職工評選先進等各項工作。
