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近日，人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生健康委聯(lián)合發(fā)布《勞動能力鑒定管理辦法》，對工傷職工、因病或非因工致殘人員勞動能力鑒定進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)范。...[詳情]

符合條件的自由職業(yè)者，可根據(jù)屬地原則，申報(bào)參加當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門組織的職稱評審。[詳情]

未簽訂勞動合同，能否認(rèn)定工傷？[詳情]

春陽春三月，萬物復(fù)蘇，我們迎來了“女職工普法宣傳月”。梧州市總工會開展2025年的女職工普法宣傳月活動，旨在深入學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想，推動男女平等基本國策的落實(shí)，營造...[詳情]

歲末將至，每一份辛勞都應(yīng)換來足額報(bào)酬。當(dāng)前，廣西開展治理欠薪冬季行動，全力保障廣大勞動者勞動報(bào)酬權(quán)益。這里，廣西人社梳理了超便捷的投訴渠道，助您冬日溫暖不憂“薪...[詳情]

年假不休，年底“清零”？臨近年底，許多職工開始關(guān)注起未休的年假。一些企業(yè)卻規(guī)定年休假不得跨年度使用，將職工未休年假視作自動放棄，一次性清零，引發(fā)了爭議。...[詳情]

新就業(yè)形態(tài)勞動者認(rèn)為勞動權(quán)益受到侵害時，應(yīng)如何維護(hù)自身合法權(quán)益?帶您一圖看懂[詳情]

填了員工入職登記表就算簽訂勞動合同嗎？[詳情]

《廣西壯族自治區(qū)企業(yè)民主管理?xiàng)l例》是廣西第一部全面規(guī)范企業(yè)民主管理的地方性法規(guī)，明確規(guī)定所有企業(yè)應(yīng)依法建立職工代表大會制度和民主管理制度，保障了職工的知情...[詳情]

工資集體協(xié)商：解決職工煩“薪”事[詳情]

為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)勞動人事爭議預(yù)防協(xié)商和多元調(diào)解工作，提高廣大職工的維權(quán)意識，廣西壯族自治區(qū)總工會聯(lián)合相關(guān)部門開展2024年全區(qū)職工“慶五一 學(xué)法律 促和諧”勞動...[詳情]