新形勢下做好職工思想政治工作，是我們企業工會的重要政治責任。
工會又是黨聯系群眾的橋梁和紐帶，是企業精神文明建設、行業窗口建設和職工文體活動的主要載體。工會有健全的組織系統，有熱心為職工群眾服務的干部，特別是工會組織有維護職工合法權益等職能。所以，企業的工會在精神文明建設中能起到宣傳、教育、組織職工的作用，是開展職工思想政治工作的重要機構。
筆者淺議個人一些看法。
一、思想政治工作的深層理解 要做好思想政治工作，首先要端正對思想政治工作的態度。要克服“思想政治工作中是黨政領導的事情”這種思想。工會是職工的“娘家”，他們的想法、困難很自然地會與“娘家人”傾訴，工會理所當然成了職工的第一知情人，工會對做好職工思想政治工作有更便利的優勢。
二、思想政治工作橫向聯絡 思想政治工作的強與弱、質量如何，在很大程度取決于一支思想品德過硬、強有力的思想政治工作的骨干隊伍。要建立健全思想政治工作的立體網絡，形成全方位、多層次的思想政治工作的體系，形成一股強有力的思想政治工作的綜合力量。必須形成黨政工團齊抓共管、多管齊下的工作機制，從而發揮思想政治工作的整體功能。
工會要與行政、科(股)室、車間等部門配合，把企業生產、工程管理、內業工作、思想政治工作緊密結合起來，實行“管人、管事、管思想”，要選好工會小組長，尤其是生產一線的工會小組長，通過學習、參觀、聽課等不同形式，幫助他們提高獨立工作的能力，成為既有堅定的政治立場，又有一定理論、政策水平和較寬的知識面，使他們不僅在思想政治工作中比較得心應手，而且在業務工作中也能起到獨當一面的作用，從而讓工會小組長帶好一個工會小組。
三、思想政治工作方法力求創新 思想政治工作關鍵在于“實”，少說空話、硬話、假話，多做實事，使思想政治工作真正做到虛實并舉。因此，思想政治工作要有的放矢，力求方法上創新。
①思想政治工作要有預見性。
新形勢下，面臨著企業機制體制改革，職工思想出現波動，我們要把工作做在前頭，把不良的苗頭化解在萌芽狀態。這不僅能使思想政治工作把握最有利的時機，也能使工作事半功倍。對于“萌芽狀態”的現象，要及時通過調查、談話、座談會、質監員了解、職工反映和自我觀察等手段，及時掌握、及時提出解決的辦法，及時去處理。要主動參與單位有關政策的制訂，及時反映職工的意見和思想，提出工會的主張，從而有助于公路養護機制改革的順利進行。
②思想政治工作要有針對性。
公路行業根據不同的對象、情況、時間采取不同的方法，針對職工中的各種思想和情況，采取相應的措施，防止各種影響改革的因素的發生。把握職工的思想脈搏，了解“熱點、難點、疑點”問題，有的放矢開展工作，做到上步一個腳印。思想政治工作必須從實際出發，了解職工心里在想什么，認識上有那些疑惑，思想上有那些憂慮，然后對癥下藥，加強思想政治工作。
當前工會組織應積極發揮思想政治工作的導向作用，幫助廣大職工樹立正確的觀念，拋棄留戀舊體制、舊管理模式、安于現狀、不思進取的陳舊觀念和惰性，消除思想上的疑慮、認識上的困惑、心態上的失衡，保持健康良好的心態;教育廣大職工樹立信心，以主人翁精神，充分發揮積極性、主動性和創造性，以飽滿的熱情，積極投身到公路養護機制改革的洪流之中。
③要把握思想政治工作的時效性。
工會的思想政治工作必須圍繞單位的中心工作來開展。在教育的過程中，把職工作為主體，通過職工的自我教育來實現。圍繞單位的養護經濟責任制，可開展“創先爭優”、“建文明窗口，樹行業新風”、“奉獻在崗位”、“我為單位作貢獻”等一系列競賽活動。通過這些活動的開展，將極大地增強職工的主人翁意識，無私奉獻的鋪路石精神。
④思想政治工作要注重滲透性。
工會還可以組織職工開展各種健康有益的、喜聞樂見的文化娛樂、體育活動，把思想政治教育的內容滲透于這些活動之中，使職工在參加這些活動的過程中受到熏陶和教育，從中吸取思想政治教育的營養。如舉行演講會、文藝匯演、卡拉OK比賽、棋類比賽、拔河比賽、釣魚比賽等，全方位地陶冶職工的思想情操，滿足職工多層次的精神需求。同時也使職工的自我價值得到體現，激發職工愛國、愛企業、愛崗的熱情。
⑤思想政治工作要注意實效性。
正面的思想政治教育是必要的，但如果只重視正面教育而不去解決職工的實際困難和問題，那么思想政治工作就只能是空談。職工群眾最反感的是無味的空談，最需要的是理解、關心和幫助。例如，職工生病住院時的探望，職工鬧矛盾時的調解，職工的家屬去世時的喪事辦理，職工有困難時的排憂解難等等。
通過這些點滴小事，把黨的政策、關懷送到職工群眾的心坎上，使職工切身感受到工會是職工的家，感受到組織的關心和愛護，從而激發工作的積極性。要切實解決職工的后顧之憂，堅持解決思想問題同解決實際問題相結合的原則，多做得人心、暖人心、穩人心的工作，把好事辦實、實事辦好。只有這樣，職工的創造性和積極性才能得到引導、得到保護、得到發揮，職工隊伍才能保持“心齊氣順干勁足”的良好狀態，才能真正達到思想政治工作要達到的目的。思想政治工作調不在高，有情則鳴;語不在多，有誠則靈。
⑥思想政治工作要掌握系統性。
職工思想政治工作是一個系統工程，首先表現為它的長期性。思想政治工作是一項經常性的、潛移默化的工作，必須常抓不懈才能收到實效。其次表現為它的綜合性。職工的思想道德情操、科學技術、文化水平的提高是整體性的，因而職工思想政治工作也必須是全方位的、多層次的，就事論事的方法往往不會取得好的效果。
因此，職工思想政治工作必須立足于長遠考慮，循序漸進，還要注意整體推進。既要集中精力抓好當前存在的突出問題，又要放眼未來。工會組織要配合黨政領導重點抓好職工的理想信念教育、形勢政策教育、愛崗敬業教育、先進典型教育，廣泛開展向“全國勞模”、“自治區勞模”、“全區、全國五一勞動獎章” 的職工學習。
⑦思想政治工作的方法要有創新性。
新形勢下的思想政治工作要求必須采取新的方法、新的措施。在具體工作中，要注重換位思考，以理服人，以情感人，避免形式主義和空頭說教。必須改變過去那種“我講你聽，我打你通”的單向灌輸方式，應以平等的身份、討論的方式、商量的口氣同廣大干部職工交流思想、交換意見，既要積極主動的講解灌輸科學道理，又要給職工提供傾訴自己心聲的機會，使之能夠暢所欲言，并悉心傾聽對方講情況、談心理，思想政治工作達到入情入理，春風化雨，潛移默化。
總之，企業點多、線長、分散，工會組織要做好思想政治工作，要經常深入基層，深入實際，在工作實踐中不斷探索，不斷總結經驗，才能收到滿意的效果，才能為促進企業和諧發展作出貢獻。
